http://www.etest8.com 【时间：2007-07-27】 【来源：中国钟表信息平台】 【阅读次数： 】

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市劳动保障局昨天举行新闻通报会宣布，深圳市百万劳务工技能大比武的重头戏——2007年深圳市职业技能暨专项职业能力竞赛开始接受报名，没有户籍、身份及职业限制，所有在深劳务工均可参与；参赛必须首先经过企业选拔。与以往相比，本次竞赛还更注重实操、贴近企业生产实际要求，以提高企业和劳动者技能。     市总工会、市劳动保障局与团市委联合举办此次竞赛。据竞赛组委会介绍，本次赛事共设立4项职业技能竞赛，其中包含2项专项职业能力竞赛：分别是餐厅服务员、绿化工、服装工艺师（含服装缝纫专项职业能力）、手表装配工（含手表装配专项职业能力）。报名截止时间是7月26日。竞赛的优胜者除了可以获得奖金外，参加各项目初赛、决赛理论和实操成绩合格者，由市劳动保障局核发相应的《职业资格证书》；参加专项职业能力比赛（选拔赛）成绩合格的选手，由市劳动和社会保障局核发相应的《专项职业能力证书》；获得绿化工、服装工艺师、手表装配工决赛前六名的优胜者，由组委会授予“2007年××行业技术能手”称号；获得前三名的优胜者，由市劳动保障局核发技师职业资格证书。此外，各项目竞赛的前50名选手，符合当年度深圳市招调员工条件的，经核准可获专项招调工指标，招调工指标在当年及下一年度内有效。     与以往相比，本次竞赛凸显五大特点：一是更新赛制，增加企业选拔阶段，以促进企业内岗位练兵和劳动竞赛的开展，企业选拔出来的选手，再去参加初赛和决赛。8月15日到9月20日是初赛阶段；8月30日到9月26日是决赛阶段。二是竞赛列入劳务工工作范围，作为今年全市百万劳务工技能大比武系列活动内容，以鼓励劳务工提高自身技能和就业能力。三是改革竞赛方式，注重实操、淡化理论。四是扩大奖励范围，初赛选手名额有200名，对各项初、决赛理论和实操成绩合格者核发相应的《职业资格证书》，另外对各项目决赛前50名、前10名选手和前6名优胜者均予奖励。五是扩大选拔范围，凡是在我市务工的人员均可报名参赛，无户籍、职业、身份限制。     手表装配由于技术含量较高，深圳钟表企业相关人员一直都处于供不应求的状态，手表装配工竞赛成为此次劳动技能大赛的热点。     据深圳市钟表协会相关人员介绍，钟表行业一直是深圳市传统优势产业，受到政府的大力扶持。目前已形成配套齐全的钟表制造工业，目前深圳的钟表企业已达到1000多家，香港、台湾95％以上钟表企业在广东设厂，其中半数以上在深圳，许多国际品牌钟表是在深圳生产制造的。企业的聚集造成了对人才的大量需求，特别是生产一线的手表装配工，人员需求量大，但由技术含量较高，人才仍供不应求。深圳钟表企业、行业协会充分意识到高级技术人才的缺乏制约了钟表产业的良性发展，通过与大中专、技校的合作形成长期的技能人才输送体系，同时积极要求政府提供资源用于工人的在职培训。据统计，今年来在未来5-10年，深圳预计需要上述技能人才5000-10000人。

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