中国员工福利规划师为销售资格之一，设有中级以及高级二资格，主要适用于团体保险销售人员，中级资格取得需要通过四门课程，即共同课程A2的《人身保险从业人员职业道德》，交叉科目G《团体保险》以及两门专用教材EB1《员工福利计划原理、设计及管理》、EB2《员工福利计划政策及外部环境》。

    取得中级资格后，再加“中国寿险理财规划师”资格的健康保险方向和养老保险方向的中级资格，经通过高级进修课程后即可授予“中国员工福利规划师”高级资格。