公招新亮点

具有2年以上基层工作经历的高校毕业生最高可加5分　县级以上机关(不含三州)至少三分之一的考录比例面向服务基层的高校毕业生。昨日，省委组织部、省人事厅发布了《关于认真做好2006年公开考试录取公务员工作有关问题的通知》。据了解，今年全省统一公招笔试时间集中安排两次，各市州和个别省垂直管理系统安排在上半年，省级机关和其他省垂直管理系统安排在下半年。目前，各市州和个别省垂直管理系统笔试时间已确定于6月11日举行，7月11日公布笔试成绩，7月29日至30日进行面试。有基层工作经验的高校毕业生可获加分，最高可加5分。

据介绍，今年公务员考试最大的变动在于两点。一是从今年起，县级以上机关(不含三州)考录公务员，应有不低于三分之一的考录比例面向具有2年以上基层工作经历的高校毕业生招考，以后逐年提高比例。二是对全省统一组织选拔(招募)到农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，考公务员的，每工作1年经县级组织、人事部门考核合格，笔试折合总成绩(即直接进入考试总成绩的笔试成绩)加1分，最高不超过5分。符合其他加分规定的，不累加，按最高加分规定加分，并在同等条件下优先录用。

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考试科目：考试分为笔试和面试。笔试公共科目为《行政职业能力倾向测试》、《申论》两科，招考职位专业性较强的，可加试专业科目。专业科目测试采取笔试、现场操作等方式，与公共科目笔试同时进行，不再另行加试专业面试。

成绩计算：考试总成绩按100分计算。不加试专业科目的，公共科目笔试成绩占70%，面试成绩占30%；加试专业科目的，公共科目笔试成绩占50%，专业科目成绩占20%，面试成绩占30%；专业性强的职位，经省录用主管部门审批同意，公共科目笔试成绩占30%，专业科目成绩占40%，面试成绩占30%。《行政职业能力倾向测试》和《申论》每科卷面满分为100分，在公共科目笔试成绩中各占50%。 (记者 刘云飞)