27日，从人事部门了解到，今年江西省对报考乡镇机关职位的考生放宽了报考条件，即乡镇机关招考不再设置专业限制，这也是这个省第一次在乡镇职位招考上取消专业限制。

    据南昌市人事局人才交流服务中心杨处长介绍，乡镇机关招考的大多是综合性人员，专业要求比较低，但也不排除个别岗位需要专业要求，具体情况必须与职位的具体要求为准。同时，今年江西还第一次提出了专科以下学历报考人员限制为江西籍。

    从目前的报名情况看，乡镇机关许多专业不限的职位成了报考者最抢手的“香饽饽”。江西省人事厅有关负责人介绍说，今年这个省推出的乡镇机关的岗位比较多，学历要求也不高，而且对报考乡镇机关的考生首次不在专业上设立限制，所以最得考生青睐，个别岗位录用名额与报考人数比例已突破8：50。

    从职位报考情况上显示，截至昨日下午6时许，报名的考生陆续增多，很多岗位上已有考生报考，且已有16个岗位达到了开考条件。据江西省人事厅公务员处的工作人员介绍，各职位的开考比例（职位开考所需报考人数与计划录用数之比）和面试比例（参加面试所需人数与计划录用数之比）根据本职位计划录用数来确定。计划录用数在5人及以下时，开考比例为5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，开考比例为5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，开考比例为4：1，面试比例为2：1。