4月26日上午，深圳市公安局举行科级警官上岗笔试，以选拔德才兼备的优秀年轻干部。来自全市各级公安机关的3800余名民警报名应考，竞争498个科级警官职位。

　　笔试于26日8时至10时进行，内容涉及政治思想理论、警察职业道德、法律法规、公安业务基础知识等多方面内容。市公安局党委副书记、政治部主任刘宽志及市人事局、市监察局、市人事局考试指导中心的相关领导到各考点进行了巡考。各考点考务工作严密，考场秩序井然。

　　据了解，市公安局党委对此次科级警官竞争上岗工作高度重视并进行了周密部署。此次竞争上岗是在2005年成功举行竞争上岗工作的基础上，不断总结经验，以国家公务员管理法规以及中央、盛市关于竞争上岗有关文件为依据，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，把德才兼备的优秀年轻干部选拔到警官岗位上来。竞争上岗工作得到了市人事局、市监察局、市人事局考试指导中心等相关单位和部门的具体指导和支持配合。

　　全市报名参加此次科级警官竞争上岗的3839名民警(其中竞争正科警官职位的904人、竞争副科警官职位的2935人)，将竞争全局498个科级警官职位(其中正科职位222个，副科职位276个)。笔试结束后，将于5月中旬进行面试和组织考察等工作，预计此次选拔于5月底结束。