急救室一病人心脏突然停止跳动，护士立即采用徒手心肺复苏术，并进行人工呼吸，4分钟后病人心率逐步恢复正常……这一场景并非医院抢救病人，而是昨日自治区第三人民医院护理专业的考生在进行实际操作环节的面试。

    当天的实际操作包括心肺复苏术和无菌技术操作，目的是考核护理人员应具备的基本应急能力、操作技能及服务意识。一考生因持钳（镊）方法不正确被扣3分，另一考生倒液方法不正确被扣4分……7位专家考官根据考生表现分别打分，并当场向考生宣布了成绩。

    据了解，在我区事业单位前三次招考中，卫生系统尤其是护理专业仅进行了结构化面试，并不能客观反映考生真实水平，也不能满足医院急需熟练医护人员的需求。对此，今年宁夏规定事业单位招聘面试考官中专家比例不低于70％，面试内容被细分为综合和专业两部分，专业题分值为80分，并且在护理专业岗位面试中增加了实际操作能力，量化了评分标准。据了解，今后宁夏事业单位招考，卫生系统将继续保留护理专业的实际操作环节，将医院急需的护理人才选拔出来。