每年的这个季节，校园里都弥漫着这样的气息：一场一场招聘会轮番上阵，目不暇接；一拨一拨毕业生马不停蹄，奋不顾身。招聘会、用人单位、毕业生，已经成了这个季节的关键词。
　　
　　12月25日上午,淮安市2008年师资招聘会暨淮阴师范学院2008届师范类毕业生供需洽谈会在该院王营校区教A大厅举行。淮阴师范学院近2000名应届师范类毕业生前来应聘150余家用人单位提供的3000余个教师岗位。现场气氛火爆，竞争激烈。让我们随着记者的笔触，掀起这场招聘会的盖头来——
　　
　　7点50，翔宇路彩旗招展，教A大厅内人声鼎沸。来自淮安、宿迁、徐州、连云港、盐城、扬州等地区的各市县公立、民办中学，早早抢摊设点，推出自己的形象宣传材料。该院2008届近2000名师范类毕业生争先恐后地穿梭在“摊点”之间，挑选着自己意中的“婆家”，递送着自己精心制作的求职简历。
　　
　　江苏省淮阴中学、清江中学等众多公立中学较受毕业生欢迎，应聘材料收了一摞又一摞，招聘场面火爆。宿迁中学的招聘人员表示，学校招收语、数、外教师的比例较大，而就往年招收我校毕业生的情况来看，我校毕业生的教学技能是令人满意的，他希望此次招聘会也能吸收到优秀的毕业生。与此形成鲜明对比的是一些农村中学、民办中学的招聘点前应聘的学生相对较少。也有的同学就业理念值得推荐：04届学生李昌隆告诉记者，他对工作的要求不太高，只要有工作都会先做，有一定工作经验后再寻求更好的发展机会。问起对就业形势的看法，中文系04届学生王灌南表示，他准备立足于苏北，到基层去锻炼，当一名中小学教师，并且有信心找到一份满意的工作。
　　
　　专业需求各不同。从现场的情况看，英语、语文、数学毕业生需求量大，历史、美术类毕业生需求量小。美术系大三书法班的梁京同学在接受记者采访时说，因为明年面临就业，看到招聘会中没有较冷门的书法专业，觉得很有压力。
　　
　　非师范生“半路出家”求职难。中文系一文秘专业毕业生好不容易通过了教师资格考试，想找个中学教师的岗位，却接连被招聘学校婉拒。招聘方没有接收其简历，原因是她不是师范专业的学生，尽管她已通过了教师资格考试。据用人单位介绍，师范专业和非师范专业学生在进入工作后，非师范生进入角色要比师范生慢得多。

　　就记者提出的采取哪些措施能够保证毕业生顺利就业的问题，淮阴师范学院副院长力量教授作了回答，他说，就业工作涉及千家万户，关系到社会的和谐稳定。近几年来，我校的就业情况很好，就业率达到98%以上，2006年在江苏省排名第二。为了更好地为2008届毕业生服务，我校采取了四项措施：一是加强组织领导和督查；二是认真做好毕业生就业指导和思想教育工作；三是建立健全了毕业生就业服务体系；四是积极鼓励、支持毕业生到基层就业。他希望大学生从思想上树立正确择业观，先就业后择业，再创业。