市政府出台招聘方案，8月1日至5日报名，8月15日考试

    代课教师将退出我市历史舞台，市政府决定：采用招考方式，从代课教师中招聘8000名公办教师，所有招聘的公办教师将在9月份正式上岗。

    代课教师是长期困扰我市农村教育发展的难题，全市目前有一万多名代课教师，80%左右分布在渝东南和渝东北广大的边远农村贫困地区。为破解这道难题，促进城乡教育均衡发展，市政府日前出台《重庆市在农村义务教育阶段学校代课教师中招聘公办教师实施方案》。

    根据《实施方案》，招聘的这8000名公办教师中，小学7000名，初中1000名，招聘范围：2007年6月30日前，在我市农村义务教育阶段公办学校（含县镇学校）连续代课一学年及以上，现仍在教学岗位，且未达到国家法定退休年龄、师德良好、身体健康的代课教师。

    本次招聘考试将对代课年限较长的教师实行政策倾斜：代课年限满10年不满15年的考试成绩加5分，满15年不满20年的加10分，满20年及以上的加15分。对教学能力强、师德良好，获得表彰奖励的代课教师加分：获县级表彰奖励的，每项加3分；获市级以上表彰奖励的，每项加10分；但表彰奖励的加分累计不超过15分。

      8月1日至5日，参加招聘的代课教师在各区县教委报名，8月15日统一考试，考试成绩和加分情况将于8月22日在市教委网站（www.cqedu.gov.cn）和市人事局人事人才网站（www.cqpa.gov.cn）公布。

    据了解，对在本次招聘中落选的代课教师，将按照有关政策予以清退和解聘。同时，各区县不再招新的代课老师。也就是说，今后本市没有代课老师这一制度了。

    为抓好这项工作，市政府27日召开专门会议进行了部署。 市委常委、常务副市长黄奇帆在会上强调，在代课教师中招聘8000名公办教师，体现了市委、市政府对农村教育的高度重视，对长期以来献身农村义务教育的广大代课教师的关怀，各有关区县和职能部门，一定要充分认识这一举措的重大意义，精心组织，切实把好事办好。