为进一步落实教育优先发展战略，加快全市教育事业发展，提高教育竞争力，夯实建设四川经济强市的人才基础，市政府近日出台了《德阳市引进优秀校长和优秀教师办法》。

　　《办法》提出引进中小学优秀校长和优秀教师的条件为：德阳市以外的省级及以上示范性学校校长，市(州)以上知名校长；特级教师，省级及以上骨干教师。引进校长和教师原则上应有高级职称，年龄在45周岁以下。

　　《办法》规定，引进的校长和教师按以下办法给予安家补助费，省会城市的国家级示范(重点)学校校长10万元，其他地区的国家级示范(重点)学校校长8万元，省级示范(重点)学校校长5万元，特级教师5万元，省级骨干教师3万元。带入国家级和省级科研项目的，给予1至2万元的科研补助经费。配偶需要调入我市工作的，由有关部门协助用人单位协调安排。正在就读中小学的子女，由教育行政部门负责安排学校就读。

　　《办法》指出，引进校长、教师的对象由市和县(市、区)教育行政部门根据本地教育发展需要确定，引进对象经市和县(市、区)教育行政部门考察后，提出引进人选，经同级人事部门审核合格后，报同级人民政府批准，正式列为引进人才，签订工作合同，办理相关手续。

　　《办法》要求人事部门办理引进校长、教师调入手续时，在基本遵守当地教师总体编制控制数的原则下，不受具体引入学校的编制和相应的职称数额的限制，由市编办统筹解决。因故不能及时办理调动手续的，人事部门可根据有关证明材料在人才服务中心办理人事代理手续，确定相应待遇，核编到岗，再逐步完善调入手续。