根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经区人事劳动社会保障局同意，决定对部分中小学需要补充的教师面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘名额和岗位

本次面向社会公开招聘教师7名。其中，初中教师6名，语文3名、数学1名、英语2名，要求2008届全日制普通高校本科及以上学历的师范类毕业生（限宁波大市户籍）；小学教师语文或数学1名，要求全日制普通高校2008届师范类本科毕业生（限宁波大市户籍）。

三、招聘对象基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育，关爱学生，遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，符合本次招考录用有关体检标准。

3、师范类本科及以上学历。

四、招聘工作的方法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2008年1月23日----1月24日（上午8：30—11：00，下午2：00—4：00）。其中1月23日毕业生洽谈会现场报名时间为：上午8：30—下午3：00）。

2、报名地点和联系方式：1月24日报名地点在东钱湖教辅室（东钱湖中学内），联系人吴老师，电话88327205

3、报名办法：报名者需持有关证件（身份证、学历证书、成绩单、毕业生就业推荐表、普通话具有二级乙等及以上普通话等级证书（报考语文学科需二级甲等及以上）；英语、计算机等级证书、获奖证书等，原件备查，各复一份）和近期一寸免冠正面照一张。

4、在规定的报名时间内，同一学科的应聘人数和招聘计划数比例不低于3:1，原则上应按比例相应减少该岗位拟招聘人数或取消招聘，并以电话告知应聘者。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试：2008年1月25日上午9点至11点，地点东钱湖中学内，应试者随带身份证。笔试内容为教材教法、政治时事等相关教育教学知识。

2、面试；2008年1月29日上午8点到东钱湖中学内报到。资格审查合格人员采取笔试、面试的形式，笔试成绩总分为100分，60分以上才能进入面试， 并按成绩的30%记入总分。面试成绩总分为100分，并按成绩的70%记入总分，笔试和面试折算后的总分按学科招聘人数的3倍从高分到低分确定体检名额。

(三)体检：参照领取教师资格证的体检标准。体检不合格者淘汰，从同一学科合格人员中依次递补。

（四）考核：参照公务员（应届毕业生）考核办法。

（五）公示和聘用：

根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。经公示7天后无异议的，办理有关手续。不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。