昨日，市教委宣布我市出台全国首个《中等职业学校专业教师能力标准》，今后，我市中职教师不仅会教学，还要有行业联系。同时，即将对中职教师实行学分制考评，不及格者将面临下课危机。

　　10所学校将率先试点

　　据悉，从今年起，市教委将选择10所中职学校试行《中等职业学校专业教师能力标准》，标准从职业道德教育能力、行业联系能力、课程设计能力、教学组织和实施能力、鉴定能力、交流与合作能力等9项能力，“能力领域、能力单元、能力要素、能力表现水平”4个层面，对职业教育的教师能力提出具体要求。

　　目前，已初步选定为市旅游学校、龙门浩职业中学等10所中职学校为试点区，今后该标准将逐步普及全市。

　　中职教师到企业实践

　　在能力标准中，“教师行业联系”排在比“教学”更重要的位置。也就是说，今后的中职教师，必须走出校园，了解行业动态和社会需求，成为学生的第一个职业领路人。

　　按照要求，中等职业学校专业课教师、实习指导教师每两年必须有两个月以上时间到企业或生产服务一线实践，重点了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况；熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容，以此改进教学方案和教学方法。同时，中职学校将建立教师到企业实践的考核和登记制度，并将企业实践的情况作为教师职务聘任、考核和晋级的重要指标。

　　中职教师实行学分制

　　长期用于考核学生的学分制，今后也将同样用于中职教师。据悉，从今年起，中等职业学校在职教师、中等职业学校教育管理干部将实行学分管理。主要考核内容包括师德教育、现代教育技术、新理念新知识新技术、行业实践四大板块，学分管理以5年为一个周期。

　　市教委表示，今后我市中职教师还需参加全市统一考试，考试成绩折算到学分里，如果学分不及格，将实行补课，补考仍不过关者，将面临就业危机。