近日从市教育局获悉：今年齐市将有450名左右的城镇教师到农村支教，支教期为1年，以确保25%的乡(镇)村中小学至少有一名城镇支教教师。此前，齐市已有671名城镇教师到乡村支教。

　　为鼓励更多的城镇教师到边远农村支教，尽快提高农村师资队伍素质，我省和齐市都出台了相关政策，调动支教教师的工作积极性。我省规定，“城镇中小学教师晋升高级职务必须有在农村任教一年以上的经历”，即城镇中小学教师参评县级以上骨干教师、优秀教师，参评特级教师、享受政府特殊津贴要有在农村支教一年以上的经历。在农村支教满6年的教师，可将浮动工资转为固定工资。到农村支教的新聘中小学教师和高校新任教师取消见习期，直接执行定级工资。

　　齐市在选拔支教教师时，重点选派一线教师，注重把小学的班主任，初中的语文、数学、英语等学科的优秀教师送到农村去。在去年支教的教师中，优秀教师占支教教师总数的5.6%，骨干教师占支教教师总数的61.2%。