考评内容和方法：
对申报经营师的人员主要进行专业理论、专业论文和工作业绩三方面的考核。主要采取考试、考核、评审的方式进行。
1、专业理论考试采取闭卷笔试方式进行，全国统一试卷，采取百分制，60分为及格。
2、专业论文考核分两部分进行：①论文评审、②论文答辩，评审通过方可参加论文答辩。
3、工作业绩主要考核年度任务完成情况及组织策划、运作经营的工作能力。
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