近日，在上海５５名学员第一批拿到了由中国商业联合会颁发的经营师执业资格证书。这标志着我国大型商会在职业教育和执业资格方面迈出了可喜的一步。

　　经营师，是一种职业型人才。企业的总经理以及营销经理、品牌经理、人事经理、公关经理等，均是经营师职业型人才。同时，经营师又是一种执业资格，是对各类 
经营人才经营能力的一种认定。

　　从当前的国际、国内形势看，中国加入世贸组织后，各行各业均在不同程度上受到经济全球化的挑战，市场竞争在更加广阔的范围展开，也更加激烈。我国的经济结构不可避免地面临新一轮调整，对经营管理者素质的要求越来越高。而我国经济增长方式还没有根本转变，沉重的人口负担还没有转化为人力资源的优势。必须利用各种渠道和方式，提高经营管理者自身的素质与能力。企业要在国际竞争中占有一席之地，必须苦练内功。积极谋划人才发展的战略，组织实施各行各业的职业教育规划，这是具有深远意义的重大举措。

　　当前，越来越多的企业已经充分认识到了经营的重要性，把企业精英充实到经营第一线。不惜花巨额去培训经营人才。而且出高价招聘各类经营人才。尽管全国有数以百万计甚至千万计的人从事各种类型的经营和管理工作，但真正堪称经营师的人才为数并不多。其在整个经营队伍中还构不成比例。中国商业联合会副会长安惠民认为，要提高企业竞争力，打造中国自己的品牌，必须加快培养一批高素质的经营管理人才队伍，尤其是高级经营管理人才，是推动现代企业发展的最关键元素。造就一支高素质的经营管理人员队伍，为各行业的持续健康发展提供有力的保障。

　　中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心主任王淑媛表示，全国经营师执业资格认证制度的出现，势必为经营管理人才，提供了一个就业与再就业的"通行证"，同时，也为用人单位大大降低了人力资源配置成本。经营师执业资格的认证工作，通过设立在全国各地的分支机构进行组织与培训，这些机构通过经营师这样一个平台对培训领域的介入，将推动全社会培训格局的改变，而且带动经营管理领域中经营管理人才管理理念的更新。