在昨天由中国平安公司江苏分公司主办的保险业精算师研讨会上，江苏省保监局副局长王治超指出，江苏要着力培养本土精算师，精算师人才奇货可居，目前江苏省保险业精算师大约在10人左右，多集中在平安、人寿以及保监局。

　　王治超指出，保险精算业在我国起步较晚，但在全球100多个国家都有自己的精算师协会，而且国外精算师协会一般都有百年历史了。我国精算业是从上世纪九十年代初在南开大学开设了第一届精算师研究生班起步的。1995年，中国首部保险法明确规定，经营性寿险公司必须要建立精算师制度，1996年，中国开始有了精算师制度的研究，并着手编制了中国第一张生命表。1999年，保监会推出了精算师考试制度，中国首次有了43名自己的精算师。以后每年都开考，中国生命表的编制及产品制订，包括重疾发生率的统计等等都属于精算工作。精算师对保险公司而言，是风险管理的灵魂，这样的人才目前太少。精算师在保险公司里有3项功能：一是对产品进行定价；二是对公司责任准备金的提取做准确的评估；三是做公司风险和行业风险的守护神。当然，精算师要具备三种境界：第一步是纯技术的精算；第二步是在第一步基础上要为产品赋予社会内涵；第三步也是最高境界是要超越前两种，既要实现股东利益也要实现社会综合效益。他说，没有发达的保险业，就没有深化的市场经济，目前江苏保险精算业还处于第二步阶段，江苏现有的保险公司总部基本不在本地，自然也没有本土的精算师。所以江苏保险业只有在出现具备法人机构的保险公司后，才能有自己的精算师。