3月30日，达州市农村信用社客户经理资格考试在达县逸夫小学举行。全市共714名通过资格审查的信合员工在“公开、公平、竞争、择优”的氛围中展开了角逐。

　　上午9时，考试正式开始。考试采取闭卷笔答形式。题型主要有选择、判断、简答、论述四种，主要考察参试人员的业务水平和分析能力。为了进一步严肃考试纪律，这次考试，市联社专门邀请达县逸夫小学的老师和市联社本部员工混合监考，市联社副主任王德平，逸夫小学校长王绍礼、冉超，市联社人事科、信贷科、保卫科、办公室负责人等到各考场巡考。

　　为做好这次客户经理的选拔工作，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，市联社做了周密部署和安排，投入了大量的人力、物力，做到程序设置科学，准备细致周到，组织工作严密。在考试中，监考人员坚持原则，一丝不苟、考试纪律严明、组织严密、秩序井然。

　　考试结束后，市联社组织统一批改试卷、市联社领导班子亲自参加阅卷，严格按照要求评分，考试成绩预计将在3月10日公布到各个县联社。

　　此次考试是市联社为进一步深化人事改革，拓宽选人渠道的重要举措，选拔出了“有本事，能干事，干成事”的优秀人才，培养造就了一支素质优良、结构合理、能堪当重任的优秀客户经理。同时，为选拔人才、创新机制、搭建了平台，为加快达州农村信用社改革步伐、顺利实现达州市农村信用社又快又好的发展提供了坚实的人才支持、组织保证。