想了解他的能力差距，看他的实际工作经验如何？
    想了解他的专业知识，看他的排障检修的能力如何？

    想了解他的专业技能，看他的工作业绩与贡献如何？

    想了解他的学习兴致，看他在课堂上的注意力如何？

    想了解男性学员的品味，要看他的腰、他的表；
　　
    想了解女性学员的品味，要看她的头、她的包；

    想了解他的情商，要看他为人处事的表现；

    想了解他的心术，要看他的眼神；
　　
    想了解他的气血，要看他的头发；
　　
    想了解他的底牌．要看他身边的工友；
　　
    想了解他的性格，要看他的字写得怎样？ 
　　
    想了解他的胸襟，要看他如何面对失败；
　　
    想了解俩个人的关系，要看发生意外时另一方的紧张程度；

    想了解他对你的崇敬程度，要看他接近你的状况如何；

    想了解他对培训重视程度，要看他对考核的紧张程度如何？