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《人力资源管理师国家职业资格考试辅导练习》勘误表
http://www.etest8.com时间:2006-11-07】 【来源:易考吧】 【阅读次数

 

《人力资规划》

P1610题,答案为D

P229题,选项中B项和E项一样,正确选项为ABD,因为E项与B一样,故答案为ABDE

P20中,第49题的(D)项 “直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系,而非指导关系”改为“直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种指导关系,而非领导关系”。

P26中,案例2 ,回归方程为Y=0.1*X-6,最终需要增加教师10

《培训与开发》

P86页第48题应为(A)。

P89中第11题,答案应为ABC

《绩效管理》

P120多项选择题,印刷缺失第23题题目。第23题前面的所有题目与答案均一一对应,从24题开始,答案依次为:24CDE),25ACE),26ACDE),27ABCD),28ABC),29ABCD),30BC),31ABCDE)。

《薪酬福利管理》

P142中第14题应为B

P149-150多项选择题:

5、(CDE),6、(BCE),9、(AB),12、(AD),14、(CE),19、(ABCDE)。

《劳动关系管理》

P171,第5题(A);

P176,第58题(C);

P175,第46题,答案为B

P180,第19题,题干改为“劳动争议仲裁委员会对劳动仲裁的程序包括:(   )”,答案不变;第22题答案为ABCD

模拟练习一

P198143题的答案应为(ABCD);

P199145题的答案应为(BCD

 

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