http://www.etest8.com 【时间：2006-02-14】 【来源：易考吧】 【阅读次数： 】

---

人力资源管理职业资格认证考试申报条件调整       2006年度，为适应社会经济发展和技术进步的需要，根据企业人力资源管理人员职业发展状况，劳动和社会保障部组织专家论证后，对《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》中高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)的申报条件进行了相应的修订。　　《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》中高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)原相应申报条件停止执行。 　　调整后的高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)申报条件具体如下： 　　一、高级人力资源管理师(国家职业资格一级) 　　凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师： 　　（一）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　（二）具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　（三）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　（四）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　二、人力资源管理师(国家职业资格二级) 　　凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师： 　　（一）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　（二）具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　（三）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　（四）具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　（五）具有大专学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。     （六）从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 国家劳动部发布2006年考试时间安排 人力资源职业资格鉴定考试4-2级时间安排： 2006年05月21日  08:30-10:00（理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考核）智能化考试同时进行。 2006年11月12日 08:30-10:00（理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考核）智能化考试同时进行。 2级须进行综合评审

考试分类 人力资源 考试辅导 考试软件

【收藏文章】【告诉好友】【打印文章】【关闭】