5月18日至20日，2007年国家职业资格全国统一鉴定将执行新修订的国家职业标准。企业人力资源管理师、企业信息管理师两职业补考考生仍按原标准单独命题、单独安排考场。

　　劳动和社会保障部职业技能鉴定中心通知，上述两职业2006年单科成绩不及格需参加今年补考的考生，今年5月仍按原标准单独命题，11月鉴定将按修订的标准执行。

　　据了解，今年报考全国统一鉴定职业资格二级、一级的考生均须参加综合评审。综合评审采取论文撰写和论文答辩方式的，总成绩确定为论文合格成绩和论文答辩(口头或书面答辩)合格成绩之和；若其中一项成绩不合格，总成绩不合格。理论知识、专业技能和综合评审三门成绩均合格的考生，可获得国家职业资格二级、一级证书。综合评审成绩不合格的考生，须在下一次鉴定时重新进行评审。(记者： 陆信）