根据劳动和社会保障部公布的工作安排，2005年12月底，黑龙江省作为第一批试点省份进行网络编辑的试验性鉴定考试，1月21日为第二批试点省份的鉴定日期。2006年1月下旬，北京市迎来了助理网络编辑师认证的首次鉴定考试。
从此，我国300万网络编辑将正式以一种职业进入职场。这对因互联网迅速壮大而膨胀起来的网络编辑队伍的规范，对网络编辑从业人员素质的提高，对该职业持续、稳定、健康地发展意义非凡。
国家职业技能鉴定中心相关负责人在接受记者采访时说：“目前的网络从业人员一般是从传统媒体编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范。比如，从传统媒体分流而来的网络编辑具备传统编辑技能，但缺乏网络实现、网络管理和网络维护能力；而单纯以技术为专长的网络管理员或者图文设计者，往往缺乏传统媒体人所具有的文字功底、编辑技能和新闻敏感度。能够兼顾这两个方面要求的复合型人才，实在太少。
网络编辑必须顾及媒介自身、受众、广告商三方面的利益，而且这些是随时变化的。此外，一个好的网络编辑常常需要独自一人承担从构思策划、采访、网络发布等多个环节的制作及页面展现。因此，网络编辑需要具备相关专业、新闻传播以及互联网技术等方面的综合素质。商业门户网站一开始就在市场化的大背景下运作，各个商业门户网站竞争压力很大。为了吸引网民的注意，网络编辑从一开始就要对内容，比如选题 、版面表现、要闻选择及标题等综合因素有充分的把握。为此，曾有业内人士感叹：到找这样的高手真是很难，而一些知名的门户网站也一直在为招贤纳士而犯愁。
由此可见，现在对于网络编辑人才的需求是空前的。根据网站数量估算，目前，我国拥有网络编辑从业人员300多万人，估计在未来的10年内，网络编辑需求将呈上升趋势，总增长量将超过26％。
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