昨天，“精英汇”日语人才专场面试会在浦东新区人才市场举办。25家用人单位参与，入口处工作人员审核有日语等级证书的应聘者方可参加面试会。据现场用人单位介绍，留日归国的应聘者较多，相对于应届毕业生，他们的听说日语能力更高。

    在面试会上，大部分用人单位都直接用日语跟应聘者做交流，但有的用人单位配备两名工作人员，一名说中文，一名说日语，霓索力资源服务有限公司工作人员解释说，即使持有日语等级证书的应聘者，也未必能流利说好日语。而在另一家人才服务公司的工作人员看来，留日归国的学子更具有竞争力。