“目前市场上真正合格的汽车营销人员几乎是凤毛麟角，营销人员的价值仅仅只是把车卖出去，没有起到真正的营销功能。”江苏华诺汽车有限公司陈国梁总经理告诉记者。记者昨日获悉，江苏省首批汽车营销师资格培训班即将开课。

    据介绍，2005年国家劳动和社会保障部推出汽车营销师认证，并在北京进行试点。目前，北京、广州、内蒙等地均已经开始了“汽车营销师”的培训课程，江苏则是第一次。南京某汽车销售公司负责人称，现在汽车市场竞争越来越激烈，利润也大幅下降，过去那种等着客户上门的情况已经一去不复返了，这就要求营销人员具备很强的策划能力。

    开办培训班的负责人则告诉记者，他们曾经在南京大明路汽车市场进行过市场调查，几乎没有一个汽车销售人员是经过正规培训的。陈国梁告诉记者，他们的培训项目包括助理汽车营销师、汽车营销师、高级汽车营销师及汽车营销高层管理人才，培训费用统一为2600元。按照规定，整个培训共180个学时。据介绍，一个汽车营销人员和推销员在角色和职责上是有本质区别的。推销员只要把商品卖出去就算完成了使命，而对一位营销人员来说把车卖出才算刚刚开始，如何在销售的过程中将品牌的理念推广出去才是关键，这需要每个营销人员对品牌营销策略的把握。

    获得汽车营销师资格的人，对今后的工作能带来哪些变化？陈国梁解释说，通过系统的汽车营销培训，能够提升他们对营销的认识，而高薪资是个更大的诱惑，一般来说，汽车营销师在入行半年之后月薪在4000~6000元是一个正常的水平。同时，汽车营销师晋升速度较快，只要能力强，1至2年内可以直接晋升为主管或经理。

    相关人士介绍，目前汽车销售人员的平均底薪每年在3万到5万元之间，主要收入靠绩效提成，上不封顶，因此汽车行业目前还有很大的上升空间，技术性顾问式销售服务成为车商决胜市场的关键。有专家预测，未来十年，专业汽车营销师全国缺口将达50万。一些经销商老总则表示，具备《汽车营销师》证书将逐渐成为招聘的条件之一。