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对新招聘下县工作的合同制员工设置6个月“保护期”,“保护期”期间薪酬不低于相应学历保底薪酬(硕士研究生:5000元;一本:3500元;二本3000元)。保护期满后,按考核情况发放。新招聘合同制员工录用后,按照劳动合同法约定试用期6个月。合同期内享受五险一金保障。
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