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福建省2018届国企类引进生选拔有哪些政策待遇?

来源:易考吧   2017/12/13   【易考吧国企招聘考试网   考试软件   网上培训
  [导读]:福建省2018届国企类引进生选拔有哪些政策待遇?


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  1.博士、硕士分别按省属国有企业(集团公司)二级公司副总经理、二级公司总经理助理(或相当管理、技术岗位)安排职务和工作,由所在企业给予相应工作待遇、薪酬待遇(参见附件,以实际签订的劳动合同为准)。

  2.由省级人才专项经费给予专项奖励补助。其中,来闽第1年一次性给予博士8万元、硕士5万元奖励补助;来闽2年后与省属国有企业正式签订5年以上劳动合同的,给予博士40万元、硕士30万元安家补助。未满7年,个人解除合同的,全额退还安家补助。

  来闽后,个人和用人单位不另外申请福建省引进急需紧缺人才相关补助,不另外申请确认福建省引进高层次人才。符合条件的可按规定参评省引才“百人计划”等国家级、省级人才项目。

  3.需要安置家属的,由各级组织人事部门牵头做好安置工作。子女入幼儿园或就读义务教育学校的,由其居住地或工作所在地的市、县(区)教育行政部门负责统筹安排到条件较好的公办幼儿园或义务教育学校就读。

 

  选拔公告:福建省2018届国企类引进生选拔公告(70名)



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