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2018年下半年公务员考试(法律专业)全真模拟试题及答案一(9月12日)

来源:易考吧   2018/9/12   【易考吧国家公务员考试网   考试软件   网上培训
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2018年下半年公务员考试(法律专业)全真模拟试题及答案一
1). 李某被刘某打伤以后,李某向法院起诉刘某要求赔偿。下列关于本案举证责任的哪些说法是正确的?( )
A.原告李某应当举证证明自己是被刘某打伤的
B.原告李某应当对自己受到的损失承担举证证明责任
C.被告刘某应当对自己没有过错的事实承担举证证明责任
D.原告李某应当对被告刘某有主观故意的事实承担举证证明责任

正确答案:ABD
答案解析:《民诉法解释》第91条规定:“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担,但法律另有规定的除外:(一)主张法律关系存在的当事人,应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任;(二)主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人,应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。”ABCD是侵权法律关系构成的基本事实,应由主张法律关系存在的受害人证明。其中,C选项和D选项是同一争议问题,即侵权人刘某是否具有主观过错,由于这是侵权责任的构成要件之一,应当由受害人李某负举证证明责任,加害人刘某不负举证证明责任。因此本题中,A选项正确,B选项正确,D选项正确;C选项不对。
2). 下列哪种做法符合《公务员法》的规定?( )
A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

正确答案:B
答案解析:根据《公务员法》第47条规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。A错误。第66条规定,根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B正确。第97条规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。跨任合同只需备案,不需批准,所以C错误。第90条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉:……(四)定期考核定为不称职……;因此只有不称职才能申诉,D错误。


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