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2018年江苏省南京航空航天大学机电学院直升机传动技术国家级重点实验室专任教师招聘报考条件

来源:   2018/7/11 1:01:11   【易考吧教师招聘考试网   考试软件   网上培训
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  1、高层次人才

  1)第一层次

  中国科学院或工程院院士;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。

  2)第二层次

  “千人计划”(长期项目)入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者及具有上述国家级人才计划(项目)入选者相当学术水平的人才。年龄一般不超过55周岁,业绩特别优异者,年龄要求可适度放宽。

  3)第三层次

  “长江学者奖励计划”青年长江学者、“青年千人计划”入选者、中组部“青年拔尖人才”、“国家优秀青年科学基金”获得者及有实力竞争此层次人才计划者,年龄一般在40周岁以下。

  根据聘期工作目标及任务,结合国家提供的经费,配套相应科研启动经费、薪酬(可实行年薪制或人才津贴制)、实验及工作场所、科研助手、住房待遇等(一人一议)。

  未进入上述人才系列,但经学校认定确有潜力的优秀青年人才,将参照学校的人才计划(如“长空学者”、特聘教授等)予以聘用,可实行协议工资制或享受相应层次的人才津贴。

  2、常规师资

  引聘对象:国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授(或相当职称者)、应届博士学位获得者。

  高级职称岗位直聘制度:对于学术水平高、能力强的应聘人员,通过考核审批者,可直接聘任副高及以上岗位。



来源:易考吧-教师招聘考试网

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