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2008年05月三级助理企业培训师资格考试《专业能力》试题及答案

来源:易考吧   2017/5/31   【易考吧:中国第一教育考试门户网   考试软件   网上培训

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一、论述题(4分题,每题10分,共40分)
(一)简述岗位职务描述与培训工作的关系。(10分)
(二)培训教材开发基础性工作包括那些内容?(10分)
(三)试结合企业和个人工作实际论述怎样把握培训质量的关键点。(10分)
(四)试结合企业实际论述培训质量管理基础行宫需哦的主要内容和意义(10分)
二、案例分析题(共3题,每题20分,共60分)
(一)岗位职务描述案例
以下是某企业人力资源部的企业培训师小李,为本企业设定教育培训科培训科培训员工的工作岗位职务搜集有关资料,并整理成简要报告。
关于本企业教育培训科培训科培训员岗位职务描述的信息搜集报告
根据本企业总体要求和人力资源部的具体工作规范,现将对本企业教育培训科培训员工作岗位职务所需要的工作分析资料,报告如下:
1、信息涉及范围:对教育培训科培训员工作岗位进行职务描述所搜集的相关信息包括:①
职务职称;②工作环境;③性质;④工作所运用的工作及材料;⑤工作对象;⑥工作时间;⑦工作内容;⑧工作的成果八个方面。

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汤小洁——环球网校金牌老师
北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师,实践…详细