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2009年11月三级助理企业培训师资格考试《专业能力》真题(无答案)

来源:易考吧   2017/5/31   【易考吧:中国第一教育考试门户网   考试软件   网上培训

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一、论述题(共4题,每题10分,共40分)
1、联系实际谈一谈对提高培训课程开发重要性的认识。(10分)
2、培训教材开发基础性工作包括哪些内容?(10分)
3、试结合企业和个人工作实际论述怎样把握培训质量的关键点。(10分)
4、结合自己培训工作体会.论述培训评估工作对企业培训的积极作用。(10分)
二、案例分析题(共4题,每题15分,共60分)
(一)培训课程开发案例
1、背景
某公司产品沙及炼油、化工、化纤、乙烯等多个门类.公司作为石油化工企业.大多数生产装置是连续作业、高压、高热,易然易爆,设备昂贵,要保障生产装置的安全运行,稳定的电力供应便成为重中之重.在电气运行过程中电气事故、设备故障难免发生,鉴于该公司的生产性质,要求电气人员必须在最短的时间内处理故障,恢复供电.
近年来公司相继发生多起电气事故,造成巨大损失.发生事故的原因主要是由于工人误操作、对事故现象不清晰及事故应变能力不足、设备缺陷处理不当等造成的.鉴于以原因,公司决定时电气运行人员全员培训,借以提高电气运行人员操作技能水平及反事故能力.2、项目对象分析
电气运行人员组成复杂,电气设备运行方式各异,既包括一般操作人员,又包括班长、主任,还包括电气运行

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汤小洁——环球网校金牌老师
北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师,实践…详细