2012年人力资源管理师考试（高级）冲刺试题及答案(2月5日)

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人力资源管理师考试（高级）冲刺试题及答案:
　　64.企业文化的精髓是(  )。
　　A.提高员工的道德
　　B.提高员工的技能水平
　　C.提高员工的职业素养
　　D.尊重员工的独立人格
　　E.重视员工的社会价值
　　答案：ACDE
　　65.目前国外企业集团管理体制都认为组织严密性体现在合理有效的集团组织结构必须包括(  )。
　　A.结构化系统
　　B.职能化系统
　　C.权力系统
　　D.决策系统
　　E.信息系统
　　答案：BCD
　　66.控股子公司在集团核心企业的决策下履行的使命有(  )。
　　A.完成核心企业下达的销售额和利润额
　　B.为核心企业的主导产品形成配套能力
　　C.实现集团多元化经营战略
　　D.实现集团从事跨行业经营的目标
　　E.选择合适的次级子公司加入，扩大集团竞争实力
　　答案：ABCD
　　67.企业集团人力资本投资的重要研究内容包括(  )。
　　A.哪些投资由集团公司投入
　　B.哪些投资由成员企业投入
　　C.如何协调利益关系，使企业集团总体人力资本投资收益最大化
　　D.哪些资本投资需要强化，哪些需要弱化
　　E.投资效果出现偏差后的具体调整和应对方案的预备
　　答案：ABC
　　68.按内涵的大小，胜任特征可以分为(  )。
　　A.元胜任特征和行业通用胜任特征
　　B.组织胜任特征和国家胜任特征
　　C.组织内部胜任特征和标准技术胜任特征
　　D.人际胜任特征和概念胜任特征
　　E.行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征
　　答案：ACE
　　

 

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来源:易考吧-人力资源管理师考试网

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