事业单位招聘考试软件

2019年河南事业单位招聘考试(行政职业能力测验)精选练习试题及答案二(2月11日)

来源:易考吧   2019/2/11   【易考吧事业单位招聘考试网   考试软件   网上培训
  [导读]:2019年河南事业单位招聘考试(行政职业能力测验)精选练习试题及答案二,更多相关资讯请继续查看易考吧河南事业单位招聘网


专家推荐:
2019年河南事业单位招聘易考宝典软件
2019年河南事业单位招聘考试网络课程
2019年河南事业单位招聘考试辅导用书

 

相关推荐:2019年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表

 

2019年河南事业单位招聘考试(行政职业能力测验)精选练习试题及答案二
1). 足球比赛的计分规则是胜一场得3分,负一场得0分,乎一场得1分,某队踢了11场,共得19分,那么这个队最少胜了( )场。
A.3
B.4
C.5
D.6

正确答案:B
答案解析:由题意可知,当平局场数最多时,胜利场数最少。假设该队比赛全部是平局,则可得11分,比实际少19-11=8分。故至少胜了8÷(3-1)=4场,答案为B。
2). 许多时候,“没有问题”,本身就是问题;避重就轻,本身就是大问题。绕开病灶、“( )”,提的意见再多,也是表面热闹,最终会让群众认为活动是在“认认真真走形式”,失去参与的热情,也( )中央政策的威信。
A.拈轻怕重、损害
B.欲盖弥彰、打击
C.避实就虚、妨碍
D.文过饰非、削弱

正确答案:A
答案解析:本题从第二空人手,“打击”“妨碍”与“威信”搭配不当,排除B、C。第一空,“拈轻怕重”指接受任务时拣轻的担子挑,怕挑重担。“文过饰非”用漂亮的言词掩饰自己的过失和错误。由“避重就轻,本身就是大问题”和“绕开病灶”可知,很多政府部门回避问题的重点,故“拈轻怕重”更符合语境,当选。故本题答案为A。


来源:易考吧-事业单位招聘考试网

编辑:[] 【纠错

上一页1 2 下一页

2019年河南事业单位考试易考宝典软件

河南事业单位公共基础 公共基础+申论+教育基本理论 公安机关交通协管员
公共基础+财会专业知识 公共基础+申论+医学基础 教师类+申论
公共基础+文秘专业知识 公共基础+地质学基础 申论
公共基础+职业能力测试 公共基础+教育基础 卫生基础知识+行测
公共基础+职测+申论 公共基础+卫生公共知识/西医基础 行政职测+申论
河南事业单位公共基础+管理基础 河南事业单位公共基础+中医基础 医学/西医基础
河南事业单位公共基础+申论 职测+计算机类 职业能力测试+医学基础
综合知识+畜牧兽医 职测+教师类 公共+行测+农村工作常识
公共基础知识+农村工作常识 行政职业能力测验 公共基础+计算机
城市管理协管员招聘考试 公共基础+食品药品监督管理 医学基础知识+申论
公共基础+临床医学 公共基础知识+临床医学基础知识

 

更多考试资讯请关注易考吧河南事业单位招聘网

 

收藏此页】 【】 【打印】【回到顶部
  • 易考吧华图网校
  • 易考吧华图网校
  • 笔试课程
  • 面试课程
  • 2019年课程
课程名称 课时 购买详情

2019年《公共基础知识》事业尊享套餐

341

2019年《职业能力测验(A类)》事业尊享套餐

140

2019年《职测+综合应用(A类)》事业尊享套餐

222

2019年《职测+综合应用(B类)》事业尊享套餐

224

2019年《职测+综合应用(C类)》事业尊享套餐

229

2019年公共基础知识(综合知识)口诀速记班

18

公共基础知识《金榜3000题》

225

2019年江苏《综合知识和能力素质》事业尊享套餐 (适用于管理类岗位、工勤类岗位)

144

2019年上海《职测+综合应用》事业尊享套餐

222

2019年《公基+职测》事业尊享套餐

124

2019事业单位《公基决胜特训营》六期(4.8-5.11)

517

2019事业单位《公基决胜特训营》五期(2.25-3.30)

517

2019公共基础知识系统提分班13期(3.28-4.19)

123

2019公共基础知识系统提分班12期(全部回放)

123

2019年四川《综合知识(公基+职测)》事业尊享套餐

124

2019年深圳《公基+职测》事业尊享套餐

124

2019年广东《公基+职测》事业尊享套餐

124

2019年辽宁《公基+职测》事业尊享套餐

124

2019年福建《公基+职测》事业尊享套餐

124

2019年河北《公基+职测》事业尊享套餐

124

2019年海南《公基+职测》事业尊享套餐

124

2019年河南《公基+职测》事业尊享套餐

124

2019年贵州《公基+职测+写作》事业尊享套餐

128

2019事业单位模考合辑

5-117

2019事业单位模考合辑(公基万人模考解析套餐课多期直播解析班)(1.4-12.20)

117

山东省事业单位招聘网课(尊享套餐,系统提分班,各专业特训营)

4-537

2019山东事业单位公共基础知识系统提分班(3.28-4.19)

140

2019年山东事业单位考前密押卷

30

2019年山东事业单位考前密押卷

30

2019年山东省省属招聘事业尊享套餐

245

2019山东事业单位公共基础知识系统提分班(全部回放)

140

2019年山东省属事业单位特训营02期【卫生类:医学检验岗位】

206

2019年山东省属事业单位特训营02期【卫生类:中医学岗位】(2.18-3.10)

198

2019年山东省属事业单位特训营02期【卫生类:药学岗位】(2.18-3.10)

177

2019年山东省属事业单位特训营02期【卫生类:西医临床岗位】(2.18-3.10)

177

2019年山东省属事业单位特训营02期【卫生类:护理学岗位】(2.18-3.10)

205

2019年山东省属事业单位特训营【卫生类:护理学岗位】(全部回放)

205

2019年山东省属事业单位特训营【卫生类:西医临床岗位】(全部回放)

177

2019年山东省属事业单位特训营【卫生类:医学检验岗位】(全部回放

206

2019年山东省属事业单位特训营【卫生类:药学岗位】(全部回放)

177

2019年山东省属事业单位特训营【卫生类:中医学岗位】(全部回放)

198

2019年山东省属事业单位特训营【教育类】(全部回放)

302

2019年山东省属事业单位特训营【综合类】(1.7-2.16)

537

山东省事业单位考试直播解析(3.16)

4

课程名称 课时 购买详情

【2019山东事业单位】结构化面试12小时一对一辅导

208

【2019山东事业单位】结构化面试9小时一对一辅导

202

【2019山东事业单位】结构化面试6小时一对一辅导

180

【2019山东事业单位】结构化面试全程套餐

150

各省事业单位结构化面试

150+

各省事业单位12小时一对一

208+

各省事业单位9小时一对一

202+

各省事业单位6小时一对

180+

【2019事业单位】山西省结构化面试专项提升

9

【2019事业单位】山西省结构化面试强化巩固

10

【2019事业单位】山西省结构化面试基础理论套餐

23

【2019事业单位】浙江省结构化面试基础理论套餐

23

【2019事业单位】浙江省结构化面试强化巩固

10

【2019事业单位】浙江省结构化面试专项提升

9

文章搜索:
 考试用书
 看了本文的易考吧网友还看了

版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------
    如果易考吧事业单位招聘考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系 ,我们将会及时处理。如转载本事业单位招聘考试网内容,请注明出处。
2019年河南事业单位考试时间是:
[洛阳市栾川县]笔试时间:以准考证为准
 郭亮:北京华图公务员考试研究中心研究员。中国科学院硕士研究生,数学相关专业,扎实的数理方法基础。长期从事数量关系…详细