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2017年湖北武汉城市新产业发展中心对口业务板块管理人员公开招聘启事

来源:-   2017/1/12   【易考吧事业单位招聘考试网   考试软件   网上培训
  [导读]:

2017年湖北武汉城市新产业发展中心对口业务板块管理人员公开招聘报名时间:截止至2017年1月20日



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  为进一步促进内部人才市场化流动,拓宽人才选聘择优渠道,打造开放的用人环境,根据城市新产业发展中心功能定位和战略规划,为促进相关业务发展,现在宝武集团范围内公开招聘13名管理人员,具体如下。

  一、招聘岗位

  1、吴淞地块开发工作小组副组长3人(其中,分管地块前期规划、工程建设、招商运营的副组长各1人);

  2、罗泾地块工作小组组长1人、副组长3人(其中,分管地块前期规划、工程建设、招商运营的副组长各1人);

  3、梅山矿区地块(南京)工作小组组长1人、副组长3人(其中,分管地块前期规划、工程建设、招商运营的副组长各1人);

  4、钢城房产(新疆)总经理1人、副总经理1人(属地化招聘)。

  二、基本任职条件

  1、了解国家或地方土地及相关产业政策、法律法规,具有城市规划师、估价师证书的优先;

  2、对地产现状和发展趋势有深刻理解,对工业用地盘活有独到的见解,具有地产行业(工程建设业务领域的除外)工作经验的优先;

  3、具有较强的与政府沟通协调以及政府资源整合的能力,具有相关社会资源或政府部门尤其是政府规土管理系统工作经验的优先;

  4、原则上,应为集团公司C层级(或相当C层级)、武钢集团E层级以上人员,具有3年以上的团队管理经验;

  5、优秀的沟通协调、谈判和应变能力,出色的问题分析和解决能力,良好的抗压能力,较强的学习能力和执行力;

  6、年龄在35岁以上,原则上应具有本科及以上学历,思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、前瞻性;

  7、注重团队精神,有良好的职业道德;

  8、钢城房产总经理、副总经理原则上从新疆地区选拔。

  三、岗位职责

  详见《城市新产业发展中心业务板块公开招聘管理人员相关岗位职责》。

  四、招聘程序

  选聘工作按照自荐报名、资格审查、心理测试、面试、人选考察、人选审定及聘任等程序进行。

  五、报名

  1.报名截止日期

  2017年1月20日(截止日期以电子邮件发送时间或纸质文件寄送当地邮戳时间为准)

  2.报名方式

  联系电话:021-65867256

  021-20658618

  电子邮件:liyf@baoland.cn

  li_zhijun@baosteel.com

  有关报名表请在宝武EHR系统的内部招聘模块内下载,或通过电子邮件索取。

  六、其他

  我们承诺对应聘者资料保密,所有资料仅作为公开选拔使用。此次选拔未被录用者的资料,将纳入我部备选人才库保存,恕不退还。为加强对工作的监督,特设立监督电话:021-68403063(周一至周五8:00-17:00)。



来源:易考吧-事业单位招聘考试网

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  赠送《实验设计与策略制定》:10课时

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事业尊享:《职测+综合应用》全程套餐

  《综合应用能力》模块班:15课时;
  《言语理解与表达》模块班:20课时;
  《判断推理》模块班:12课时;
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  《资料分析》模块班:10课时;
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事业有成《公共基础知识》优惠套餐

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  6.400班主任/QQ学习交流群

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15小时1对1家教班

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  3.15小时面试1对1个性化辅导(直播在线互动)
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9小时1对1家教班

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3小时·1对1家教班

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  2.面试真题解析课程(视频课程)
  3.3小时面试1对1个性化辅导(直播在线互动)
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无领导优成视频套餐

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结构化优成视频套餐A

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结构化优成视频套餐B

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