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2019年江苏省苏州市相城区区域重点发展项目综合选拔专业人才待遇

来源:   2018/11/8 15:39:11   【易考吧事业单位招聘考试网   考试软件   网上培训
  [导读]:2019年江苏省苏州市相城区区域重点发展项目综合选拔专业人才待遇


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  1.薪资待遇

  年薪25万元起,具体岗位年薪一岗一议。年薪的60%为正常工资,按月发放;40%为绩效奖金,根据考核情况发放。按规定缴纳社会保险及住房公积金。

  2.生活保障待遇

  纳入《相城区人才安居乐业实施意见(试行)》(相委办(2018)71号)文件中明确的E1类人才库,享受相关待遇:

  (1)尚未在苏州大市范围内购买自用住宅的,可按博士研究生1200元/月、硕士研究生800元/月标准给予租房补贴,最多连续提供3年;购买自用住宅后,给予20-50万元的安家补贴(安家补贴总金额应扣除已享受的租房补贴),分3年等额发放,补贴额度一岗一议。

  (2)按文件政策规定享受贡献奖励、子女入学、医疗保健、落户等相关待遇。

  3.其他待遇

  符合条件的人才可参与申报阳澄湖人才计划各子计划的评审,获评阳澄湖科技领军人才的可获得最高80万元安家补贴,获评阳澄湖紧缺专技人才的可享受6-12万元薪酬补贴。



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