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2018年河南省焦作市特招医学院校毕业生招聘薪酬待遇

来源:   2018/8/10 13:06:01   【易考吧卫生系统招聘考试网   考试软件   网上培训
  [导读]:2018年河南省焦作市特招医学院校毕业生招聘薪酬待遇


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  1.由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:研究生每人每年9500元,补助3年;本科生每人每年6000元,补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付。

  2.特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生,服务期满并取得医学类本科学历,纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时,要优先用于特招毕业生,不受服务期限限制。

  3.对于纳入编制和岗位管理的特招生,所在单位为其发放绩效工资,并办理社会保险。

  4.对于服务期间未入编的特招生,纳入单位正式人员岗位管理,实行同工同酬。

  5.特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。

  6.对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生,为其提供必要的周转住房。



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