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2019年湖北省年咸宁市咸安区招引高层次人才医疗岗政策待遇

来源:   2019/5/16 8:37:35   【易考吧卫生系统招聘考试网   考试软件   网上培训
  [导读]:2019年湖北省年咸宁市咸安区招引高层次人才医疗岗政策待遇


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  1.引进人才由区财政给予引进的博士研究生安家补助费5万元,硕士研究生3万元;

  2.引进人才按照博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元连续发放3年生活补贴,由用人单位与区财政按1:1比例承担;

  3.引进人才统一使用单位事业编制上编;

  4.引进人才最低服务期为5年(经组织调动的除外),实行1年试用期,试用期满,经考核合格的办理转正手续。其中,对实绩突出、群众公认的博士和硕士,事业单位可根据岗位设置及空缺情况,从事管理工作的,博士可确定为7级管理岗位职务,硕士可确定为8级管理岗位职务;从事专业技术工作的,按照取得的专业技术任职资格优先聘用;

  5.对于引进人才配偶工作、住房、社会保障、户口等方面,在政策范围内由用人单位优先照顾。



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