（一）思想政治条件

　　遵守国家宪法和法律，自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。

　　（二）岗位要求

　　实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，申报人员数和空缺岗位数按照1：1申报，申报人单位须填写《陕西省卫生高级职称评审岗位设置统计表》。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。申报职称要求人岗一致,借调人员借调超过6个月的,不得申报评审；已脱离专业技术工作从事管理等岗位工作人员，不得申报评审；未聘任在专业技术岗位或科室人员，不得申报评审。

　　（三）职业资格（准入条件）要求

　　申报医疗类、护理类职称，应取得相应职业资格，并按规定进行注册，取得相应的执业证书。评审专业须与注册执业范围一致。多点机构执业医师应通过主要执业机构申报。

　　（四）学历、资历条件

　　1.申报正高级资格，须具备下列条件：

　　大学本科及以上学历或学士及以上学位，副高级职称聘任满5年。

　　2.申报副高级资格，须具备下列条件：

　　申报副主任医师，须具备下列条件之一：

　　①第一学历为大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）职务满5年；

　　②在职期间取得大学本科学历或学士学位，从事本专业技术工作满15年，受聘担任主治（主管）职务满5年；

　　③第一学历为大专学历，在县域内医疗卫生机构工作，从事本专业技术工作满20年，受聘担任主治（主管）职务满7年；

　　④在职期间取得大专学历，在县域内医疗卫生机构工作，从事本专业技术工作满25年，受聘担任主治（主管）职务满7年。

　　申报副主任护师（副主任药师、副主任技师），须具备下列条件之一：

　　①第一学历为大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管护师（主管药师、主管技师）职务满5年；

　　②在职期间取得大学本科学历或学士学位，从事本专业技术工作满15年，受聘担任主管护师（主管药师、主管技师）职务满5年；

　　③第一学历为大专学历，从事本专业技术工作满20年，受聘担任主管护师（主管药师、主管技师）职务满7年；

　　④在职期间取得大专学历，从事本专业技术工作满25年，受聘担任主管护师（主管药师、主管技师）职务满7年。

　　以上学历（学位）均要求为省级教育行政部门认可的学历（学位），且所学专业与申报专业一致或相关。本通知“第一学历”指参加工作时所持有的学历（学位）。

　　（五）专业考试要求

　　全省卫生高级职称采取考试与评审相结合的评价方式，申报评审高级职称须参加全省统一组织的专业考试，成绩合格方可参加评审。申报评审专业须与考试专业一致。专业考试成绩不计入评审量化得分。

　　1.考试成绩达到合格标准且在有效期内，符合当年申报评审条件的，可以参加高级职称评审。

　　2.卫生高级专业技术资格考试合格分数线省级标准为60分，基层标准为55分，有效期5年。自主评审单位考试合格分数线不得低于省级标准。

　　3.2023年度高级专业技术资格考试成绩合格的，可按5年有效期执行。

　　（六）专业能力条件

　　1.副主任医师

　　临床、口腔、中医类别：熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验，能熟练正确地救治危重病人，具有指导本专业下级医师的能力。强化病案作为评价载体，采取随机抽取与个人提供相结合的方式，提供5-10份申报人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的抢救、死亡或疑难病案，加强对临床医生执业能力的评价。

　　基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度，利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标，科学准确评价医生的执业能力和水平。其中，中医专业还应基于中医病案首页数据，重点围绕以中医为主治疗的出院患者比例、中药饮片处方比、中医治疗疑难危重病患者数量、中医非药物疗法使用率等中医药特色指标，评价中医医师的中医药诊疗能力和水平。

　　公共卫生类别：熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用，熟悉与本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级医师的能力。

　　基于参与的业务工作内容，重点考核公共卫生现场能力、计划方案制定能力、技术规范和标准指南制定能力、业务管理技术报告撰写能力、健康教育和科普能力、循证决策能力、专业技术成果产出、科研教学能力、完成基本公共卫生服务项目的能力等方面，包含现场流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测（分析预警）报告、制定公共卫生应急处置预案和风险评估报告、业务工作计划、技术指导方案制定等内容。

　　2.副主任护师

　　熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。能够正确按照护理程序开展临床护理工作，熟练掌握本专科病人的护理要点、治疗原则，能熟练地配合医生抢救本专业危重病人。具有指导本专业下级护理人员的能力。

　　3.副主任药师

　　熟练掌握本专业基础理论和专业知识；熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用。熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。能够参与制定药物治疗方案，对临床用药结果做出准确分析，能及时发现并处理处方和医嘱中出现的各种不合理用药现象，及时提出临床用药调整意见。具有指导下级药师的能力。其中，中药专业还应具备中药验收、保管、调剂、临方炮制、煎煮等中药药学服务能力，能够提供中药药物咨询服务，具有中药处方点评工作能力，提供合理使用中药建议。

　　4.副主任技师

　　熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级技师的能力。

　　5.主任医师

　　临床、口腔、中医类别：在具备所规定的副主任医师水平的基础上，系统掌握本专业某一领域的基础理论知识与技术，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级医师的能力。强化病案作为评价载体，采取随机抽取与个人提供相结合的方式，提供5-10份申报人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的抢救、死亡或疑难病案，加强对临床医生执业能力的评价。

　　基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度，利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标，科学准确评价医生的执业能力和水平。其中，中医专业还应基于中医病案首页数据，重点围绕以中医为主治疗的出院患者比例、中药饮片处方比、中医治疗疑难危重病患者数量、中医非药物疗法使用率等中医药特色指标，评价中医医师的中医药诊疗能力和水平。

　　公共卫生类别：在具备所规定的副主任医师水平的基础上，系统掌握本专业某一领域的基础理论知识与技术，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级医师的能力。

　　基于参与的业务工作内容，重点考核公共卫生现场能力、计划方案制定能力、技术规范和标准指南制定能力、业务管理技术报告撰写能力、健康教育和科普能力、循证决策能力、专业技术成果产出、科研教学能力、完成基本公共卫生服务项目的能力等方面，包含现场流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测（分析预警）报告、制定公共卫生应急处置预案和风险评估报告、业务工作计划、技术指导方案制定等内容。

　　6.主任护师

　　在具备所规定的副主任护师水平的基础上，精通护理学某一专科的基本理论知识与技能，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于临床实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级护理人员的能力。

　　7.主任药师

　　在具备所规定的副主任药师水平的基础上，精通本专业某一领域的基本理论知识与技能，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级药师的能力。其中，中药专业还应具备中药验收、保管、调剂、临方炮制、煎煮等中药药学服务能力，能够提供中药药物咨询服务，具有中药处方点评工作能力，提供合理使用中药建议。

　　8.主任技师

　　在具备所规定的副主任技师水平的基础上，精通本专业某一领域的基本理论知识与技能，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级技师的能力。

　　（七）工作量要求

　　申报高级职称的专业技术人员须在任现职期间完成规定的工作量要求（附件3），工作量指标是中级晋升副高级、副高级晋升正高级期间申报评审专业所完成的工作量，均从聘任现职时间开始计算。服务基层、外出进修期间所完成的工作量可累计计算。

　　申报正高级资格，须完成工作量：

　　①担任副主任医师期间，完成规定的工作数量要求（附件3）。

　　②担任副主任护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于35周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于240条（急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录）。

　　③担任副主任药师职务期间，平均每年参加药学专业工作时间不少于35周。

　　④担任副主任技师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于35周。

　　申报副高级资格，须完成以下工作量要求：

　　①担任主治医师期间，完成规定的工作数量要求（附件3）。

　　②担任主管护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条（急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录）。

　　③担任主管药师职务期间，平均每年参加药学专业工作时间不少于40周。

　　④担任主管技师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于40周。

　　（八）业绩条件

　　申报人应在本专业技术岗位业绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题，能够组织开展本专业技术工作和科研工作，能够指导、培养下级技术人员开展技术工作，人才培养工作取得一定成绩。

　　1.病案和报告要求

　　申报人须按要求提供任现职期间主治或者主持的临床病案、护理病案、专题报告、应急处置情况报告、流行病学调查报告等（附件2）。

　　2.申报人任现职期间取得以下工作业绩作为代表作参评。

　　单位类别

　　正高级资格

　　副高级资格

　　省级三级甲等医院、省级公共卫生机构

　　申报人须符合下列条件中任意2项:

　　1.获得省（部）级科技进步奖二等奖及以上，为前5名完成人；

　　2.具有省（部）级科研课题2项，均为第一完成人，课题已结题或通过验收；

　　3.作为第一作者或通讯作者，在中华医学会主办的公开出版发行期刊上发表本专业论文；

　　4.作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或SCI-E收录；

　　5.作为第一完成人，制订完成本专业的部颁标准，并在全国范围颁布实施；

　　6.作为第一完成人，具有至少1项本专业发明专利（不含实用新型专利和外观设计专利）；

　　7.有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在中国科技论文统计源期刊上的本专业论文；

　　8.作为主诊医生（或第一责任护士），有3份入选中国临床案例成果库或中国中医药临床案例成果库的病案；

　　9.作为第一作者，在省级及以上科普期刊（具有CN、ISSN刊号）上发表的本专业科普文章5篇；

　　10.完成须有ISBN号和CIP号的本专业学术著作1部；

　　11.带教指导本单位本专业3名下级专业技术人员开展技术工作，其中有2人取得省级行政部门鉴定认可的科研成果（已结题或通过验收），并且申报人要对其取得的2项科研成果进行答辩。

　　申报人须符合下列条件中任意2项：

　　1.获得省（部）级科技进步奖二等奖及以上，为前5名完成人，或三等奖为前3名完成人；

　　2.具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成人，课题已结题或通过验收；

　　3.作为第一作者或通讯作者，在中华医学会主办的公开出版发行期刊上发表本专业论文；

　　4.作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或SCI-E收录；

　　5.作为第一完成人，制订完成本专业的省级标准，并在全省范围颁布实施；

　　6.作为前2名完成人，具有至少1项本专业发明专利（不含实用新型专利和外观设计专利）；

　　7.有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在中国科技论文统计源期刊上的本专业论文；

　　8.作为主诊医生（或第一责任护士），有2份入选中国临床案例成果库或中国中医药临床案例成果库的病案；

　　9.作为第一作者，在省级及以上科普期刊（具有CN、ISSN刊号）上发表的本专业科普文章5篇；

　　10.完成须有ISBN号和CIP号的本专业学术著作1部；

　　11.带教指导本单位本专业3名下级专业技术人员开展技术工作，其中有2人取得省级行政部门鉴定认可的科研成果（已结题或通过验收），并且申报人要对其取得的2项科研成果进行答辩。

　　单位类别

　　正高级资格

　　副高级资格

　　省级三级乙等医院、市级三级医院、市级公共卫生机构

　　申报人须符合下列条件中任意2项:

　　1.获得省（部）级科技进步奖二等奖及以上，为前5名完成人，或三等奖为前3名完成人；

　　2.具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成人，课题已结题或通过验收；

　　3.作为第一作者或通讯作者，在中华医学会主办的公开出版发行期刊上发表本专业论文；

　　4.作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或SCI-E收录；

　　5.作为第一完成人，制订完成本专业的部颁标准，并在全国范围颁布实施；

　　6.作为第一完成人，具有至少1项本专业发明专利（不含实用新型专利和外观设计专利）；

　　7.有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在中国科技论文统计源期刊上的本专业论文；

　　8.作为主诊医生（或第一责任护士），有2份入选中国临床案例成果库或中国中医药临床案例成果库的病案；

　　9.作为第一作者，在省级及以上科普期刊（具有CN、ISSN刊号）上发表的本专业科普文章5篇；

　　10.完成须有ISBN号和CIP号的本专业学术著作1部；

　　11.带教指导本单位本专业3名下级专业技术人员开展技术工作，其中有2人取得省级行政部门鉴定认可的科研成果（已结题或通过验收），并且申报人要对其取得的2项科研成果进行答辩。

　　申报人须符合下列条件中任意2项：

　　1.获得省（部）级科技进步奖三等奖及以上，为前5名完成人；

　　2.具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成人，课题已结题或通过验收；

　　3.作为第一作者或通讯作者，在中华医学会主办的公开出版发行期刊上发表本专业论文；

　　4.作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或SCI-E收录；

　　5.作为第一完成人，制订完成本专业的省级标准，并在全省范围颁布实施；

　　6.作为前2名完成人，具有至少1项本专业发明专利（不含实用新型专利和外观设计专利）；

　　7.有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在中国科技论文统计源期刊上的本专业论文；

　　8.作为主诊医生（或第一责任护士），有1份入选中国临床案例成果库或中国中医药临床案例成果库的病案；

　　9.作为第一作者，在省级及以上科普期刊（具有CN、ISSN刊号）上发表的本专业科普文章5篇；

　　10.完成须有ISBN号和CIP号的本专业学术著作1部；

　　11.带教指导本单位本专业2名下级专业技术人员开展技术工作，其中有1人取得省级行政部门鉴定认可的科研成果（已结题或通过验收），并且申报人要对其取得的科研成果进行答辩。

　　单位类别

　　正高级资格

　　副高级资格

　　其它医疗

　　卫生单位

　　申报人须符合下列条件中1项:

　　1.获得省（部）级科技进步奖二等奖及以上，为前5名完成人，或三等奖为前3名完成人；

　　2.具有省（部）级科研课题1项，为前2名完成人，课题已结题或通过验收；

　　3.作为第一作者或通讯作者，在中华医学会主办的公开出版发行期刊上发表本专业论文；

　　4.作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或SCI-E收录；

　　5.作为第一完成人，制订完成本专业的部颁标准，并在全国范围颁布实施；

　　6.作为第一完成人，具有1项本专业发明专利（不含实用新型专利和外观设计专利）；

　　7.有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在中国科技论文统计源期刊上的本专业论文；

　　8.作为主诊医生（或第一责任护士），有2份入选中国临床案例成果库或中国中医药临床案例成果库的病案；

　　9.作为第一作者，在省级及以上科普期刊（具有CN、ISSN刊号）上发表的本专业科普文章5篇；

　　10.完成须有ISBN号和CIP号的本专业学术著作1部；

　　11.带教指导本单位本专业3名下级专业技术人员开展技术工作，其中有2人取得省级行政部门鉴定认可的科研成果（已结题或通过验收），并且申报人要对其取得的2项科研成果进行答辩。

　　申报人须符合下列条件中1项：

　　1.获得省（部）级科技进步奖三等奖及以上，为前5名完成人；

　　2.具有省（部）级科研课题1项，为前3名完成人，课题已结题或通过验收；

　　3.作为第一作者或通讯作者，在中华医学会主办的公开出版发行期刊上发表本专业论文；

　　4.作为第一作者或通讯作者，发表论文被SCI或SCI-E收录；

　　5.作为第一完成人，制订完成本专业的省级标准，并在全省范围颁布实施；

　　6.作为前2名完成人，具有1项本专业发明专利（不含实用新型专利和外观设计专利）；

　　7.有2篇均作为第一作者或通讯作者发表在省级卫生专业期刊上的本专业论文；

　　8.作为主诊医生（或第一责任护士），有2份入选中国临床案例成果库或中国中医药临床案例成果库的病案；

　　9.作为第一作者，在省级及以上科普期刊（具有CN、ISSN刊号）上发表的本专业科普文章5篇；

　　10.完成须有ISBN号和CIP号的本专业学术著作1部；

　　11.带教指导本单位本专业2名下级专业技术人员开展技术工作，其中有1人取得省级行政部门鉴定认可的科研成果（已结题或通过验收），并且申报人要对其取得的科研成果进行答辩。

　　（九）继续教育条件

　　从2020年算起，申报人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专业课不少于56小时。公需课、专业课学时认定以陕西省专业技术人员继续教育网下载的专业技术人员继续教育学习成绩单为准。

　　（十）基层支医条件

　　按照省委省政府要求，省、市级单位医生晋升主任医师前，在现职期内必须到县、乡医疗卫生机构累计服务半年；晋升副主任医师前，在现职期内必须到县、乡医疗卫生机构累计服务1年。鼓励省、市级单位医生下沉到乡镇卫生院完成支医工作，到乡镇卫生院服务的医生，同等条件下，单位应优先推荐晋升职称。县（区）级单位医生晋升主任医师前，在现职期内必须到乡镇卫生院累计服务半年；晋升副主任医师前，在现职期内必须到乡镇卫生院累计服务1年。

　　二级以上（含二级）部队医院、高校附属医院、民营医疗卫生机构医生晋升正、副主任医师，须完成相应的支医任务。

　　博士后研究人员申报副主任医师,基层支医不作硬性要求。

　　基层支医须由单位派出，工作日内全职在岗在支医地点工作。支医完成后须经派出单位、接受支医单位、接受支医单位所在县卫健局三方盖章方为有效。营利性医疗机构或个体诊所不作为接受支医单位。个人提供虚假支医材料的，取消当年评审资格，延迟3年申报。单位累计报送3例（含3例）以上虚假支医材料的，暂停单位当年职称申报。

　　各部门、各单位要严格执行省委、省政府支医工作政策，接受支医的县、乡医疗卫生机构须在县域范围内。对于其他艰苦边远确需支医帮扶的区，由市级人社、卫健部门向省级人社、卫健部门申请报备。按照“谁审核谁负责”的原则，各单位必须对申报人员完成支医情况认真把关并公示。

　　（十一）不得申报和延迟申报

　　任现职期内有下列情形之一的，不得申报或延迟申报：

　　1.近5年个人年度考核结果有1次不合格者不得申报；

　　2.受到党纪政纪处分的，处分期未满的，不得申报；

　　3.提供虚假申报材料，取消当年参加评审资格，从次年起3年内不得申报；

　　4.任现职以来，出现重大工作事故，造成重大损失、产生恶劣影响的，晋升高一级职称时在国家规定任职年限条件上至少延迟3年申报。

　　5.受到单位通报批评者或医疗差错者，延迟1年申报；

　　6.医疗事故责任者，延迟3年申报。