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2022年湖南省益阳市资阳区发展集团人才招聘薪酬待遇

来源:   2022/1/15 12:38:13   【易考吧国企招聘考试网   求助登记   网络课程
  [导读]:2022年湖南省益阳市资阳区发展集团人才招聘薪酬待遇


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  (一)年薪酬计算。

  总监年薪酬按集团公司主要负责人年薪总额的0.8系数计算;副部长年酬按集团公司主要负责人年薪总额的0.55系数计算;普通员工年薪酬按集团公司主要负责人年薪总额的0.2系数计算。

  根据相关规定缴交五险一金,单位部分由公司承担,个人部分每月从工资中代扣代缴。

  (二)特殊人才优惠政策

  本次招聘中的总监岗位经中共益阳市资阳区委人才工作领导小组审核通过后,可申请享受以下特殊人才优惠政策:

  1.安家费

  引进人才为全日制博士学历的,享受财政发放的50万元/人的安家费;为全日制硕士学历的,享受财政发放的25万元/人的安家费。自试用期满正式聘用之日起分5年逐年发放。

  2.购房补贴

  引进人才于合作期限内在资阳区购房,按照实际购房价款的20%由区财政给予补贴,最高不超过40万元。在购房当年给付补贴的40%,其余部分分4年逐年发放。

  3.其他优待政策

  (1)引进人才为全日制博士研究生学历、其配偶符合相关条件的,可以调入资阳区相关机关事业单位工作,或按相关规定招录进资阳区机关事业单位工作。

  (2)引进人才义务教育阶段的子女,同等条件下优先入学。

  (3)引进人才将优先推荐进入湖南省、益阳市相关专家人才库,享受相关待遇与优待政策。

  本公告未尽事宜,由益阳市资阳区发展集团有限公司负责解释。

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  2022年益阳市资阳区发展集团人员招聘岗位表

  2022年益阳市资阳发展集团有限公司招聘报名表

  



来源:易考吧-国企招聘考试网

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