2023年江苏省连云港市连云区住房和城乡建设局管理的国有企业招聘管理及待遇
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1、管理:聘用人员与招聘单位签订劳动合同,合同年限不得少于2年,试用期为2个月,试用期考核不合格者取消聘用资格。
被录用人员与原单位签有劳动合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的,作自动放弃处理。
2、薪酬待遇:缴纳五险一金,具体工资待遇请咨询招聘单位(咨询电话详见岗位表)。
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