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2022年安徽省六安市舒城中学引进高层次和紧缺人才报名时间及方式

来源:   2022/1/15 16:46:47   【易考吧教师招聘考试网   求助登记   网络课程
  [导读]:2022年安徽省六安市舒城中学引进高层次和紧缺人才报名时间及方式


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  1.报名

  (1)引进对象第1-4类人员采取网上报名形式。

  网上报名:符合条件的报名人员下载、填写《2022年安徽省舒城中学引进高层次和紧缺人才报名表》(附件),扫描发送至rsk8622385@163.com邮箱。网上报名截止时间为2022年2月28日24:00。

  (2)引进对象第5类人员采取校园招聘形式,到安徽师范大学进行现场报名:

  现场报名的具体时间、地点详见安徽师范大学官网。

  以上报名方式逾期不再受理。开考比例为不低于1:2。

  2.资格审查

  资格审查时间:2022年3月10日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

  资格审查地点:舒城县教育局三楼会议室。

  报名人员提供本人简历、符合引进条件的相关证明材料(含有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等)原件和复印件、本人近期免冠同底1寸照片2张;2022年毕业尚未取得学历(学位)证书人员,可凭学校出具的书面证明和有关证件材料办理资格审查,2022年7月31日前不能提供学历(学位)证书原件,或与证明材料不一致的,取消引进资格。

  3.考试

  资格审查合格人员,确定为进入考试人员。其中:第1类人员免试;第2-4类人员采取试讲和答辩的形式;第5类人员采用笔试与面试相结合的形式(笔试成绩占50%,面试成绩占50%),若出现总成绩并列的,以面试成绩高低确定;以上各类人员,按照以上所列的顺序,根据引进计划数和引进人员考试成绩,从高分到低分,等额确定进入体检、考察的人员,考试时间另行通知。

  为确保引进人员基本素质,设置面试最低分数线为70分,达不到最低分数线者不得进入下一环节。

  4.录取办法

  分两步进行。第一步,在引进人才计划总数内,首先引进第1-4类人员(成绩相同,师范类优先录取);第二步,如果第一步未招满,再从第5类人员中进行考试补充录取。

  5.体检与考察

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,由舒城县教育局、县人社局统一组织实施。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

  6.公示

  考察结束后,考察组根据考察情况提出聘用建议,报县人才工作领导组研究决定。对体检、考察均合格的拟聘用人选,在“舒城县人民政府网”网站公示5个工作日。



来源:易考吧-教师招聘考试网

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