教师招聘考试软件

2022年广东省中山市教体系统事业单位面向社会招聘中小学专任教师考试时间及安排

来源:   2022/6/23 21:50:16   【易考吧教师招聘考试网   求助登记   网络课程
  [导读]:2022年广东省中山市教体系统事业单位面向社会招聘中小学专任教师考试时间及安排


老师推荐:
2022年广东中小学教师招聘易考宝典软件
2022年广东教师招聘考试网络辅导课程
2022年广东教师招聘考试辅导用书
2022年广东教师招聘考试易考套餐

  考试按招聘岗位类别采取相应的方式进行,具体时间、地点、形式、内容及有关要求以招聘单位通知为准。

  (一)文化课专任教师岗。采取先面试后笔试方式进行。

  1.面试(满分100分)。由招聘单位组织实施,采用试教或说课、面谈、答辩等形式进行,重点考查教育教学能力。

  面试满分100分,合格分数线统一划定为70分,面试合格考生确定为入围笔试人员。成绩及入围笔试名单在中山教育信息港招聘信息栏公布。

  2.笔试(满分100分)。考试内容包括时事政治、专业知识、师德规范等,不指定参考教材。笔试成绩合格分数线设定为60分,不达合格线不能列为体检、考核对象。

  笔试结束后,计算考生考试总成绩,公式为:考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

  (二)音体美专任教师及专业课教师岗位。采取先专业技能测试后面试的方式进行。

  1.专业技能测试(满分100分):由招聘单位组织实施,测试考生的专业技能和专业素养。

  专业技能测试满分100分,合格分数线设定为70分,合格考生确定为入围面试人员。成绩及入围面试人员名单在招聘单位网站公布。

  2.面试(满分100分):由招聘单位组织实施,采用试教或说课、面谈或答辩等形式进行,重点考查政治素质、职业道德、专业素养和从教潜能等方面内容。

  面试满分100分,合格分数线统一划定为70分,不达合格线不能列为体检、考核对象。

  面试结束后,计算考生考试总成绩,公式为:考试总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

  总成绩、入围体检和考核对象名单在中山教育信息港网站公布。根据合格考生考试总成绩高低顺序,按岗位拟招聘人数等额确定体检和考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的,则依次按照笔试(专业技能测试)成绩、面试各项目成绩高低顺序确定名次。



来源:易考吧-教师招聘考试网

编辑:[Inin] 【纠错


2022年广东教师招聘考试系列辅导软件
序号 软件名称
1 2022年广东公开招聘教职人员考试(校医岗位)易考宝典软件
2 2022年广东教育系统职员招聘考试易考宝典软件
3 2022年广东幼儿教师招聘考试(公共基础知识+申论+教育基础知识)易考宝典软件
4 2022年广东教师招聘考试(教育基础知识+综合能力测试+管理知识)易考宝典软件
5 2022年广东教师招聘考试(教育基础知识+综合能力测试)易考宝典软件
6 2022年广东教师招聘考试(公共基础知识+综合能力测试+教育政策法规)易考宝典软件
7 2022年广东中学教师招聘考试(公共基础知识+申论+教育基础知识)易考宝典软件
8 2022年广东教师招聘考试(教育基础知识+综合能力测试)易考宝典软件(中学)
9 2022年广东教师招聘考试(面试)易考宝典软件
10 2022年广东教师招聘考试(高等教育综合基础知识)易考宝典软件
11 2022年广东教师招聘考试(综合能力测试)易考宝典软件
12 2022年广东教师招聘考试(公共基础知识)易考宝典软件
13 2022年广东教师招聘考试(教育基础知识)易考宝典软件(幼儿园)
14 2022年广东教师招聘考试(教育基础知识)易考宝典软件(小学)
15 2022年广东教师招聘考试(教育基础知识)易考宝典软件(中学)
扫描/长按二维码,关注公众号获取更多精彩!

公众号:赛络易考吧

微信小程序

微信小程序中搜索“易考宝典”关注获得更多通关技巧

收藏此页】 【】 【打印】【回到顶部
文章搜索:
 考试用书
 看了本文的易考吧网友还看了

版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------
    如果易考吧教师招聘考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系 ,我们将会及时处理。如转载本教师招聘考试网内容,请注明出处。
2022年广东教师招聘考试时间是:
[广东省江门恩平市]2022年7月4日
离考试还有
 夏天老师:夏天老师
主讲课程
《中小学综合素质》、《中学历史》、《面试(中学历史)》
历史学学士,担任中大网…详细
高考志愿职能填报系统-扫码填报: