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2023年3月江苏省宝应中学招聘教师聘后管理及待遇

2023/3/18 7:22:39
文章来源：易考吧教师招聘招聘考试网

2023年3月江苏省宝应中学招聘教师聘后管理及待遇

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　　聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

来源:易考吧教师招聘招聘考试网 （编辑:Sunny）【纠错】

 

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