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  教师招聘考试各个地区是不一样的,即使是同一个地区每年的考试也是不一样的。

  一般考试科目为教育基础知识和专业知识。

  《教育基础知识》,目的在于考核应试人员对教育基础知识了解掌握程度及运用能力,内容包括教育学基础、教育心理学、教育法以及教师职业道德。题型包括选择、判断、案例分析、阅读分析和论述等,考试采用闭卷方法,满分为100分。

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公共基础知识

高等教育基础知识

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