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　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线。

　　2.自觉遵守《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年11月3日以后出生）；全日制博士研究生年龄在40周岁以下（1984年11月3日以后出生）。

　　4.2026年8月31日前，应聘人员应取得相应种类或以上层次教师资格证书，教师资格证书上任教学科与所报岗位一致，否则不予引进。

　　5.2026年8月31日前，应聘人员应具备要求的普通话水平测试等级证书。其中，语文教师岗应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他教师岗应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。??

　　6.本科、硕士研究生阶段所学专业要符合《岗位表》（附件1）。2026年毕业生须在2026年8月31日前取得相应的学历、学位证书。

　　7.具备岗位要求的其他条件（详见附件1《岗位表》）。

　　8.具备法律法规规定的其他条件。

　　（二）不得报名的情形

　　1.现役军人。

　　2.在读的全日制高校毕业生（不含2026年8月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　5.被开除中国共产党党籍的人员。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退的人员。

　　8.赤峰市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）、公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员。

　　9.引进后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员。

　　10.在近三年赤峰市人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃的人员（以拟录取公告为准）。

　　11.存在违反中小学教职工准入资格的人员。

　　12.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　（三）不予引进的情形

　　在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）；在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。