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2023年山西水利职业技术学院招聘编外人员考试内容及方法
2023年山西水利职业技术学院招聘编外人员考试内容及方法
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考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试未形成竞争的岗位录用总成绩最低合格线为60分。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试工作由山西水利职业技术学院组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西水利职业技术学院网站公布。
笔试内容为岗位所需的综合基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的综合知识水平。考试内容不指定统一教材。
笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。
笔试结束1日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期不少于3天。
2.面试
面试工作由山西水利职业技术学院组织实施。按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选，不达3:1比例的全部进入面试。
专技岗面试采取试讲的形式进行，满分100分，试讲内容为学院指定教材。面试主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、语言表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
辅导员岗面试采取答辩和才艺展示的形式进行，满分100分，其中才艺展示占50%，答辩占50%。面试主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、语言表达、思维品质以及个人才艺特长展示。
面试工作全程录音录像，面试成绩当天公布。
面试结束后1日内将面试结果、面试成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于3天。
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