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1.初选:将对符合报名条件的应聘者,根据报名信息进行初选,通过初选的人员,公司将通过电话或短信的方式告知资格审查及考试相关事宜。
2.考试:考试为专业技能测试和非结构化面试,在考试内容上体现分类分级原则。考试成绩按满分100分计算,考试时间、地点和要求另行通知,逾期不参加考试的,视为自动放弃。若岗位招聘名额与岗位报考人数低于1:3,考试成绩低于70分的人员,不予进入下一个环节。
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