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2025年贵州省委党校在职研究生招生复试（法学·面试）综合能力测试题及答案二
1). 简述我国选举法规定的罢免间接选举的代表的程序。

正确答案：我国选举法规定的罢免间接选举的代表的程序如下：■(1)罢免案的提出。县级以上的地方各级人民代表大会举行会议的时候，主席团或者十分之一以上代表联名，可以提出对由该级人民代表大会选出的上一级人民代表大会代表的罢免案。在人民代表大会闭会期间，县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会主任会议或者常务委员会五分之一以上组成人员联名，可以向常务委员会提出对由该级人民代表大会选出的上一级人民代表大会代表的罢免案。罢免案应当写明罢免理由。■(2)罢免案的审议。向代表大会提出的罢免案，由大会主席团交全体会议表决。向常委会提出的罢免案，由主任会议提交常委会全体会议进行表决。在表决罢免案之前，应由提出罢免案的一方作出罢免案的说明，然后由被提出罢免案的代表进行申辩，最后进行表决。对于罢免案的表决应采用无记名的表决方式。■(3)罢免案的通过。在代表大会或常委会上通过罢免案，需分别经代表大会过半数的代表或常委会组成人员的过半数通过，罢免的决议须报告上一级人大常委会备案。如果被罢免的代表是常委会组成人员或者专门委员会组成人员，那么其代表职务被罢免后，其常委会组成人员或专门委员会组成人员的职务相应被撤销。
2). 分析以下观点，行政复议机关审理复议案件，以法律、法规为依据，并参照规章。

正确答案：这种说法是错误的，具体分析如下：■(1)《行政复议条例》对复议审查依据明确规定：“复议机关审理复议案件，以法律、行政法规、地方性法规、规章，以及上级行政机关依法制定和发布的具有普遍约束力的决定、命令为依据。复议机关审理民族自治地方的复议案件，并以该民族自治地方的自治条例、单行条例为依据。”■(2)《行政诉讼法》第63条第1款规定：“人民法院审理行政案件，以法律、行政法规、地方性法规为依据”；该条第3款规定，可以参照规章。■(3)由此可见，在“依据”上，行政复议条例规定的复议审查依据与行政诉讼法规定的行政审判依据明显不一致，行政诉讼法对规章只作为“参照”，而行政复议条例不但把规章作为依据。而且上级的决定、命令也作为依据。