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　　为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入落实中央和省委关于人才工作的部署要求，服务我省新时代人才强省战略，四川省人才发展集团有限责任公司(以下简称“四川省人才集团”或“公司”)现面向社会公开征集高端人才项目专家，旨在汇聚优质资源，构建专业化的人才项目服务体系，为打造高端人才服务平台提供智力支持。具体事项公告如下：

　　一、专家分类

　　专家拟分为以下三类：

　　(一)投资类：本科以上学历；具有多年行业研究、投资经验，主导过央国企战略投资或产业整合项目，或为早期投资人、孵化器负责人以及专注于新兴行业的资深投资人士；拥有基金从业证书、CPA、CFA、法律职业资格证书等同等资格资质；具备深厚的行业洞察力以及资源整合能力，曾成功扶持多个初创企业成长为行业标杆，推动人才项目有效对接资本。

　　(二)产业类：硕士以上学历；长期从事四川省“15+N”条重点产业链(附件1)以及先进材料、生物医药、生态环保与航空航天四大实体行业；拥有成熟的产业项目研判能力以及成熟的产业战略规划能力，能精准识别相关产业的技术趋势并提供专业的产业化路径建议，推动人才项目与产业需求有效融合。

　　(三)人才工作类：本科以上学历；长期深耕于人才工作领域，负责高端人才招引工作，熟悉国内外人才招引政策；具备较强的高层次人才政策解读分析能力，可提供适配的高端人才引进等建议支持，推动人才有效融入四川。

　　以上类别主要聚焦于法律、金融、财税、审计、技术经纪、科技中介及企业管理等专业领域。

　　二、服务内容

　　(一)项目论证。针对人才项目、人才政策及人才图谱评审、论证需要，召集有关专家召开会议，形成研讨记录和评审论证报告，为项目价值评估提供重要依据；

　　(二)专家建议。就某特定事项或个别问题约访专家，或以建议书的形式书面征询相关专家的个人意见；？？

　　(三)专题座谈。就行业或产业发展有关重点、难点、热点工作进行理论研讨、学术交流和趋势研判；？？？

　　(四)考察交流。有针对性的组织专家开展实地考察、调研活动；

　　(五)长期合作支持。优先参与公司组织的产学研合作等项目以及活动，常态化保持合作。

　　三、专家权利

　　(一)获得与工作内容和成果相匹配的报酬；

　　(二)对研究工作提出独立意见；

　　(三)在符合规定的情况下，使用合作项目所涉及的资源和资料；

　　(四)法律法规规定的其他权利。

　　四、专家入库基本条件

　　(一)政治素质：具备良好的政治素质，坚持原则，遵纪守法，具有良好的职业道德；

　　(二)专业能力：具有较高的专业水平和专业素养，取得中、高级职称或具备同等条件专业技术资格；

　　(三)学术成就：在相关领域有一定的学术成就和影响力，有丰富的研究成果和实践经验；

　　(四)业务经验：近2年内具备相关行业或领域的项目实施、专业研究或咨询服务工作经验；

　　(五)身体健康：身体健康，能够胜任工作需要；

　　(六)履职意愿：有意愿加入四川省人才集团专家团队并承担相应职责，接受公司对专家团队的管理；

　　(七)诚信记录：具有良好的诚信记录，没有出现过社会信用问题。

　　五、入库程序

　　(一)公开征集：各报名者根据公告相关要求和时间节点提交报名材料；

　　(二)资料评审：四川省人才发展集团组织对报名材料进行评审；

　　(三)告知及登记：评审结果经内部决策通过后，告知入库结果并登记。