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　　市直事业单位综合领域人才招聘统一按照接受报名、资格审查、面试面谈、考察体检、公示聘用等程序进行（市属高校、医院、企业等领域可参照以下流程，由主管部门、用人单位结合岗位实际，根据相关规定另行自主确定招聘程序）。招聘岗位招满即止。

　　（一）接受报名。自本公告发布之日起接受报名，应聘者根据自身实际情况选择1个符合条件的岗位（仅限报名1个岗位），可通过指定电子邮箱或线下招聘会现场报名。报名材料应包括：1.本人简历；2.《崇左市2024年第二批急需紧缺高层次人才招聘报名审核表》（附件2）；3.有效身份证件；4.学历学位证书（应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》）；5.专业技术资格证书；6.其他专业成果、资格证书、所获荣誉等材料；7.应聘者系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交本人人事关系管理部门出具的同意报考证明。面试面谈时需提供材料原件进行查验。

　　（二）资格审核。

　　1.初审。招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审核所学专业、学历学位、职称等条件是否符合招聘岗位要求。根据审核结果择优确定进入面试面谈人员，并电话或短信通知应聘者本人。未进入面试面谈人员，不再另行通知。

　　2.复审。在面试面谈前进行现场资格复审，资格复审不合格者，一律当场取消面试面谈资格。面试时须携带本人有效身份证、学历学位证（应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》）、专业技术职称等相关资格证件的原件和复印件。资格复审合格者，根据安排参加面试面谈。

　　（三）面试面谈。本次人才招聘不设开考比例限制，不设笔试环节，线下集中面试面谈成绩即为总成绩。面试面谈主要评价应聘者的政治素质、专业素养、综合分析、协调应变、心理素质等方面的表现和能力，由考官组择优确定拟引进意向人选。对有意愿达成引进意向的，由招聘工作组与应聘者签订《崇左市高层次（急需紧缺）人才引进意向书》。集中面试面谈时间初步安排在2024年12月中旬，具体时间、地点另行通知，不按规定时间参加的，视作放弃。

　　（四）体检考察。

　　1.体检。根据《崇左市高层次（急需紧缺）人才引进意向书》签订情况，确定入围体检人选。体检由招聘工作组统一组织实施，体检时间拟安排在面试面谈的后一天。体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃；体检合格的，确定为考察人选。

　　2.考察。考察工作参照公务员录用考察要求进行。根据考察人选情况，由相关用人单位和组织、人社、编制等部门组成联合考察组，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素养、心理健康、遵纪守法、诚信记录、工作和学习表现等情况，由用人单位主管部门党委（党组）审议确定考察结果。

　　（五）公示聘用。

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，经公示无异议，报市委、市政府审批同意后，按有关程序办理聘用手续。

　　具体流程安排将根据实际情况开展，必要时将对上述有关工作安排进行适当调整，请注意保持报名时所留电话畅通。