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　　原标题：中共秦皇岛市委组织部秦皇岛市人力资源和社会保障局秦皇岛市2022年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员679名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　本次招聘采取统一招聘方式进行。

　　二、信息发布

　　市委组织部、市人力资源和社会保障局在“秦皇岛市人力资源和社会保障网rsj.qhd.gov.cn”通知公告栏目、“秦皇岛市人事考试网ksbm.qhdrsj.gov.cn”发布公告。在招聘过程中的重要通知事项(笔试通知、资格复审通知、面试通知、体检通知等)，将通过“秦皇岛市人事考试网”发布。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年12月30日至2004年12月30日出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

　　6.招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求，户籍以2022年12月30日(含)前户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的应聘人员、“高校毕业生”应聘人员不受户籍要求限制;“服务基层项目人员”可视为具有其服务地户籍;应聘人员的配偶、父母、岳父母、公婆具有秦皇岛市常驻户籍的，可视为具有其对应户籍。

　　7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。取得国(境)外学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历认证。

　　职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位公开招聘中享受同等待遇。

　　专业参照教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校本科专业目录(2022年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。

　　8.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2022年12月(含)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　9.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《秦皇岛市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求执行。

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