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2021年河南省社会科学院招聘报名时间及方式

来源:   2021/1/13 17:25:21   【易考吧事业单位招聘考试网   求助登记   网络课程
  [导读]:2021年河南省社会科学院招聘报名时间及方式


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  (一)公布招聘信息

  在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址:http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省社会科学院网站(网址:http://www.hnass.com.cn)上公开发布招聘信息。发布时间从2021年1月12日至2021年1月20日。

  (二)报名及注意事项

  1.网上报名

  本次招聘考试,采取网上报名方式进行。

  (1)报考人员在2021年1月18日9:00至1月20日17:30期间,登录郑州人事考试网上报名系统(http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx)后,点击“河南省社会科学院2021年公开招聘工作人员”进入后,再点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证书、有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的,后果由报考人员本人承担。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

  (2)网上报名后,报考人员将以下材料发送至河南省社会科学院人事教育处邮箱(hnskyrsc@126.com)以备资格审查:《河南省社会科学院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),身份证、第一学历和最高学历毕业证学位证扫描件(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)。

  (3)资格初审(2021年1月18日9:00-1月22日17:00)。考生报名后,河南省社会科学院资格审查小组根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

  (4)网上缴费。资格审查通过后至2021年1月22日17:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元(报考者准备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。

  (5)打印准考证。笔试时间确定后,准考证打印时间会在郑州人事考试网、河南省社会科学院等网站上公布,缴费成功的考生,请留意并在通知时间内登陆郑州人事考试网打印本人准考证。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

  2.注意事项

  (1)招聘岗位通过资格审查人数与招聘岗位的比例至少为3∶1,达不到此比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。若岗位取消,已缴费的,退还所缴的笔试考务费。

  (2)报考人员应认真阅读并全面理解河南省人力资源和社会保障厅关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。

  (3)本次公开招聘,资格审查工作贯穿于招聘的全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消资格。

  (4)报考人员关于资格审查的有关问题,请向河南省社会科学院人事教育处进行咨询。

  (三)考试

  考试包括笔试、面试,在省人社厅指导下,由省社科院具体组织实施。

  1.笔试。笔试成绩满分100分。实行闭卷考试,笔试成绩于笔试结束后的一周内在河南省社会科学院网站公示。

  2.面试。面试成绩满分100分。主要考察面试人选专业技术能力、语言表达能力、分析判断能力和综合素质。面试人选根据笔试成绩,按招聘岗位人数1∶3的比例从高分到低分确定,最后一名成绩并列的,共同进入面试。达不到1∶3比例的,经公开招聘领导小组同意,并报省人社厅核准,在确保竞争的前提下可适当降低比例。面试全程录音录像,面试成绩在整场面试结束后现场公布,并在河南省社科院网站公布。

  3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  应聘人员考试总成绩达不到规定分数60分,不予录用;达到或超过规定分数的,从高分到低分确定考察、体检人选。同一岗位最后一名成绩相同的进行面试加试。

  4.笔试、面试的时间及地点另行通知。

  (五)体检

  体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检费用由个人承担。体检结论不合格的,不予聘用。

  体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。

  (六)考察

  考察的主要内容为每位考察对象的思想政治表现、道德品质、有无违法乱纪行为等进行考察。同时,对考察对象的资格条件进行复核。考察不合格不再递补。

  (七)拟聘用人员公示

  体检、考察合格人员,经院党委研究后,上报省人力资源和社会保障厅。在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省社会科学院网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期间如无异议,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》,办理相关手续。



来源:易考吧-事业单位招聘考试网

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